Руководитель отдела по взысканию задолженности
Вакансия № 36583148 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "БКФ Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании БКФ Групп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "БКФ Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "БКФ Групп" - http://банкофф.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "БКФ Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36583148 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Мира, 95.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела по взысканию задолженности".
Компания БКФ с 2018 года оказывает юридические услуги для физических и юридических лиц. Мы помогаем людям найти выход и решить сложные юридические вопросы, связанные с банкротством и другими сферами жизни. Мы гордимся нашим профессионализмом, ответственным подходом и ориентацией на результат. Строим внутреннюю культуру, основанную на развитии, амбициозности и командной работе.
Все наши сотрудники работают с заботой и вниманием к людям!
Почему мы сейчас ищем Руководителя по взысканию дебиторской задолженности?
Первое - это расширение отдела и увеличение объема работы. Для этого нам необходим руководитель, который сможет возглавить команду и вывести ее на новый уровень эффективности.
Второе - это наши амбициозные цели по улучшению показателей компании, в том числе финансового отдела. Для достижения этих целей нам нужен лидер с опытом внедрения инновационных подходов и оптимизации процессов.
Кого мы ищем?
Мы ищем лидера, который вдохновляет команду, достигает амбициозных целей и строит эффективные процессы продаж.
Результаты, которые мы ждём от вас:
- Выполнение планов по сбору ежемесячной дебиторской задолженности на 110% и больше
- К концу года просроченная дебиторская задолженность должна быть снижена до 20% от текущего показателя
- Слаженное и бесперебойное функционирование отдела
- Связанная работа 1С и CRM системы
- Разработанная стратегия по улучшению процессов отдела
Ваши навыки и опыт:
- Опыт:
• 3+ года управления отделом по взысканию дебиторской задолженности
• Реальные кейсы уменьшения сбора просроченной дебиторской задолженности и сбора текущей дебиторской задолженности в предыдущих проектах
- Навыки:
• Уверенный пользователь 1С, MS Office, Финтабло
• Мотивация и обучение команды менеджеров
• Аналитические способности: чтение данных, прогнозирование, работа с KPI
• Умение продавать в переписках, текстом в мессенджерах
• Проведение переговоров с целью взыскания просроченной дебиторской задолженности
• Ведение отчетности отдела по разным показателям
- Личностные качества:
• Лидерство: вы умеете вести за собой
• Ориентация на результат: вас мотивируют цели и победы. Вас мотивируют цифры: радуетесь, когда план выполняется и стремитесь к перевыполнению
• Проактивность: ищете возможности, а не ждёте указаний
• Высокие коммуникативные навыки: можете найти подход к любому человеку и разрешить спорные вопросы с клиентами
Ваши ключевые задачи:
- Разработка стратегии:
• Формирование плана сбора дебиторской задолженности и плана по уменьшению просроченной дебиторской задолженности
- Управление командой:
• Найм, адаптация и обучение сотрудников отдела
• Создание системы мотивации и контроля KPI
- Улучшение процессов:
• Внедрение и настройка связи CRM с 1С
• Увеличение % по сбору ежемесячной дебиторской задолженности
• Уменьшение % просроченной дебиторской задолженности
• Предупреждение появления просроченной дебиторской задолженности
• Ввод в работу новых скриптов, речевых модулей
- Работа с ключевыми клиентами:
• Участие в сложных переговорах
• Развитие долгосрочных отношений
Культура компании и ценности:
В БКФ мы верим в:
- Развитие: мы вкладываем ресурсы в рост каждого сотрудника
- Амбициозность: мы ставим высокие цели и достигаем их
- Честность: мы строим прозрачные отношения как с клиентами, так и внутри команды
- Командную работу: мы достигаем результатов благодаря поддержке и обмену опытом
- Диалог: любую задачу, проблему или конфликт можно решить разговором. Всегда можно найти вариант, который будет выгоден всем участникам, win-win
Процесс отбора:
Мы выбираем руководителя на основе фактов, а не интуиции. Наш процесс:
- Первичное интервью: обсуждение вашего опыта и достижений
- Встреча со старшим руководителем финансового: разбор кейсов, вашего рабочего опыта, ваших мягких навыков
- Финальная встреча: личное интервью с руководством компании
Что мы предлагаем:
- Условия работы:
• Оклад: от 150 000 рублей + прозрачная бонусная система. Общая зарплата от 200 000 рублей
• Выплата зарплаты стабильно 2 раза в месяц
• График: 5/2
• Гибридный формат работы
- Возможности роста:
• Участие в стратегических решениях компании
• Карьерный рост внутри организации
- Работа в команде:
• Коллеги, которые поддерживают и готовы делиться опытом
Готовы стать частью нашей команды?
В сопроводительном письме укажите ваши достижения в продажах и управлении.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36583148 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...