Бизнес-тренер (частичная занятость)
Вакансия № 36569262 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "NAUMEN" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании NAUMEN.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "NAUMEN" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "NAUMEN" - http://www.naumen.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "NAUMEN" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
Тип занятости: частичная занятость (рабочих часов: по договорённости).
Вакансия № 36569262 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,69 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания активно развивается, внешний рынок быстро меняется. С ростом компании возникает потребность в постоянном развитии сотрудников компании для достижения целей компании.
Команда T&D также растет, возникает потребность в большем внимании к сопровождению и актуализации запущенных сервисов и старту новых проектов, поэтому мы ищем Бизнес-тренера на частичную занятость.
Над чем предстоит работать:
- валидировать программы корпоративного обучения управленческим компетенциям совместно с коллегами (программа будет разрабатываться внешним провайдером);
- участвовать в пилотной группе корпоративного обучения и передаче программы от провайдера;
- самостоятельно проводить программы корпоративного обучения управленческим навыкам и soft skills;
- сопровождать разработку электронных курсов по внутренним процессам компании: формирование материалов по обучению от экспертов компании, постановка ТЗ разработчикам курсов, оценка качества реализации;
- помогать в подборе индивидуальных инструментов развития для тимлидов и ТОП-менеджмента;
- актуализировать базы знаний для руководителей;
- участвовать в интервью руководителей компании с целью формирования профиля тимлида;
- участвовать в других задачах и проектах группы T&D.
Чтобы справляться с задачами нужны:
- успешный опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills для руководителей (пример тем: планирование, постановка задач и контроль, внедрение изменений, управление командой, эффективные коммуникации);
- навыки проведения обучений в разных форматах (оффлайн и онлайн);
- высокий уровень ответственности;
- способность найти подход к заказчикам и коллегам разного уровня;
- умение договариваться, быстро находить точные контраргументы и сохранять позитивный настрой;
- грамотная письменная и устная речь.
Будет плюсом:
- опыт работы в IT-сфере;
- опыт самостоятельного управления командой;
- опыт самостоятельного написания программ обучения (навык подготовки методологических материалов).
График и формат работы:
- плавающий график работы, в среднем 20 часов в неделю;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36569262 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...