Специалист - методолог C&B
Вакансия № 36556235 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГПМ Партнер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГПМ Партнер.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГПМ Партнер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГПМ Партнер" - http://gpm-rtv.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ГПМ Партнер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36556235 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,84 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 9с1А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В КОМАНДЕ ОЦО ГПМ ПАРТНЕР ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ НА ПОЗИЦИЮ СПЕЦИАЛИСТА-МЕТОДОЛОГА C&B
О ПРОЕКТЕ:
ГПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга.
Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном активе с единой организационной структурой, ИТ платформой и системой управления.
ОЦО для внутренних потребителей – активов / структурных подразделений Холдинга способствует
- повышению эффективности,
- снижению затрат,
- улучшению качества услуг.
Задачи:
- Анализ и оптимизация процессов управления оплатой труда;
- Оценка эффективности оргструктуры и численности, исследование и применение лучших практик для формирования предложений по повышению эффективности структуры;
- Описание функционала должностей, методологическая помощь руководителям в разработке/корректировке ДИ;
- Лидирование процесса грейдирования должностей;
- Автоматизация функционала в 1С-ЗУП (функциональные требования, внедрение);
- Участие в адаптации и тиражировании типовых ЛНА Холдинга в Активах;
- Формирование внутреннего бенчмарка заработных плат в периметре Холдинга;
- Формирование данных для участия в обзорах заработных плат (Б-1, АМТ);
- Участие в разработке и внедрении HR Аналитики;
- Ведение вверенных активов в части бюджета расходов на персонал и отчетности по данному направлению (бюджет, квартальные прогнозы исполнения бюджета, план-факт анализ, факторный анализ отклонений), штатная структура в 1С ЗУП, расчет премий, формирование отчетности.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 3 лет;
- Владение Excel на уровне опытного пользователя (желательно владение макросами, Power Query), 1С ЗУП;
- Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
- Нацеленность и ответственность за результат;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Готовность и умение работать в режиме многозадачности и ограниченного времени;
Наше предложение:
- Работа в ведущем медийном холдинге страны
- Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией
- 5/2 (гибрид) 09:00-18:00
- Возможности профессионального развития
- ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
- Офис: БЦ Даниловская мануфактура.
УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ!
В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА (есть нет в резюме).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36556235 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...