Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Лидер по корпоративным программам благополучия / Health & Wellbeing Lead

Вакансия № 36554567 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Марс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Марс.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Марс

Репутация компании "ООО Марс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36554567 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,67 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36554567 на должность Лидер по корпоративным программам благополучия / Health & Wellbeing Lead от ООО МарсВакансия № 36554567 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Лидер по корпоративным программам благополучия

отвечает за лидирование программы Здоровья и Благополучия сотрудников в Марс Россия. В его задачи входит определение направление развития программы, исходя из понимания внутренних потребностей сотрудников, приоритетов компании в этом направлении и внешних трендов, согласование плана мероприятий, реализация программы через систему обучения, поддержки сотрудников с помощью различных инструментов и популяризации темы среди сотрудников и руководителей организации.

Вы будете:

  • Разрабатывать и согласовывать приоритеты развития и ключевые направления в рамках H&W Программы.
  • Отвечать за реализацию программы Здоровья и благополучия, оценивать эффективность и влияние на благополучие сотрудников.
  • Продвигать направление H&W в компани с помощью различных инструментов поддержки и обучения сотрудников, прорабатывать эффективные каналы коммуникации.
  • Выбирать и работать с поставщиками для проведения мероприятий и инициатив H&W программы.
  • Развивать направление H&W на производственных сайтах, тесно взаимодействуя с H&W чемпионами, продвигая центральные инструменты и оказывая сайтам необходимую помощь.
  • Лидировать аудит соответствия офисов и сайтов целям по программе Здоровья и благополучия.
  • H&W чемпион для Московского офиса – проведение H&W мероприятий в Московском офисе, а также согласование плана улучшений офиса совместно с oдр. центральными командами.

Мы ожидаем:

  • Оконченное высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом или организационного менеджмента.
  • Опыт работы: от 3-х лет в HR.
  • Опыт лидирования проектов и/или программ внутри организации (согласование, запуск программ, оценка результатов).
  • Опыт работы в области корпоративного здоровья является плюсом либо наличие активной жизненной позиции в отношения Спорта и Здорового образа жизни
  • Развитые навыки коммуникации и межличностного общения (Communicates Effectively).
  • Умение эффективно организовывать и приоритезировать задачи, работа в условиях мультизадачности и неопределенности, нацеленность на результат (Plans and Aligns, Drives Results).
  • Качество принимаемых решений на основе аналитических способностей, опыта, рассуждений и мнения других. Умение предлагать разные решения и их обосновывать (Decision Quality).
  • Наличие своей позиции и умение отстаивать ее, убеждать других в необходимой поддержке , учитывать позиции разных ключевых клиентов (Persuades)

Мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.
  • Конкурентную заработную плату, годовые премии.
  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня. работы.
  • Гибридный график работы.
  • Страхование жизни с первого рабочего дня.
  • 100% оплату больничного листа.
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
  • Уютную кухню с?перекусами, кофе и чаем.
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36554567 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Визитный мерчендайзер (м. Говорово) / ООО Эскорт Сервис


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: