Методолог проекта по ИТ-капитализации
Вакансия № 36548871 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Спортивные лотереи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Спортивные лотереи.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Спортивные лотереи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36548871 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,91 из 100 баллов |
Вакансия № 36548871 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кожевническая улица, 14.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша задача — развитие лотерейной культуры в России. Сделать лотереи по-настоящему национальной традицией, объединяющей поколения, где каждый сможет найти свою игру.
В связи с развитием компании ищем в нашу команду Методолога проекта по ИТ-капитализации.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Управление содержанием проектов (этапы, объемы работ);
- Управление сроками проектов;
- Управление бюджетом проектов;
- Управление коммуникациями с заказчиками (организация обмена информацией по проекту между заинтересованными лицами);
- Управление рисками (выявление, анализ, реакция на риски);
- Управление интеграцией (учет всех взаимодействий и их влияния на проект);
- Организация проверки трудозатрат команд, учёт отгулов и отпусков;
- Организация оперативного своевременного ведения учета трудозатрат команд в разбивке задач, заполнение информации в системах, четкое разбиение затраченного времени по создаваемым ИТ объектам;
- Организация регулярной подготовки информационных справок для отражения сути создаваемых ИТ объектов;
- Взаимодействие с Управлением бухгалтерского учета и Юридическим департаментом по вопросам обеспечения корректного документального обоснования оформления создаваемых ИТ объектов;
- Обеспечение внутреннего документооборота - заявки, пропуска, акты и договоры и т.д.;
- Организация встреч, планерок и совещаний (планирование времени и участников, рассылка материалов, ведение протоколов.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ:
- Выстроенный процесс учёта НМА для ИТ-капитализации;
- Обеспечение внутреннего документооборота в ИТ-проектах;
- Обеспечение корректного документирования и оформления создаваемых ИТ-объектов;
- Построенная карта коммуникаций для выполнения непосредственных обязанностей;
- Оформление проектного пространства в Confluence;
- Подготовка и проведение встреч, планерок и совещаний (планирование времени и участников, рассылка материалов, ведение протоколов.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт участия в процессах по распределению и учёту НМА;
- Опыт внедрения внутренних нормативных документов по процессу капитализации нематериальных активов собственной разработки;
- Финансовый бэкграунд/навыки бух.учёта будут преимуществом;
- Опыт взаимодействия с ИТ-департаментом;
- Опыт работы Администратором/Руководителем проекта будет преимуществом;
- Знание основ ведения делопроизводства, ведение деловой переписки;
- Высокие коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности, опыт работы в условиях интенсивного кросс-функционального взаимодействия;
- Продвинутый пользователь ПК: Internet, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Стрессоустойчивость, находчивость, ответственность, исполнительность, умение расставлять приоритеты в поставленных задачах, работа в команде.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Гибридный формат работы после испытательного срока (м. Павелецкая);
- График работы 5/2, время работы 9-18/10-19;
- Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Современный стек технологий, масштабные интересные задачи;
- Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
- Доступ к электронной корпоративной библиотеке;
- Возможность найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36548871 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...