Оператор-диспетчер ЖКХ
Вакансия № 36518413 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Домиленд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Домиленд.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Домиленд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Домиленд" - http://domyland.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Домиленд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 2/2 (рабочих часов: 12).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36518413 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Кузнецкий Мост, 19с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 48000 до 53000 руб. за месяц на вакантной должности "Оператор-диспетчер ЖКХ".
Что предстоит делать на этой позиции?
-
принимать входящие звонки;
-
фиксировать заявки жителей;
-
распределять заявки на исполнителей (УК);
-
совершать исходящие вызовы по пропущенным звонкам с фиксацией итогов разговора (заявка, оповещение, сбор информации).
Что поможет быть успешным на этой позиции:
-
Подтвержденный опыт работы в колл-центре/поддержке пользователей;
-
Общая эрудированность, высокие коммуникационные навыки;
-
Скоростной интернет и удобная техника для работы.
Со своей стороны, мы предлагаем:
- Комфортный график и место работы: полная удалёнка, 2/2 ночные смены;
- Оформление: по договору ГПХ; после 6 месяцев работы возможность перейти по ТК.
- Развитие: повышение квалификации, наличие обучения и адаптации сотрудника;
- Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
- Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36518413 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...