Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 36512549 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СКС-СЕРВИС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СКС-СЕРВИС.
Репутация компании "СКС-СЕРВИС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36512549 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,18 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
СКС-СЕРВИС - это команда hr-специалистов с обширным опытом работы в сфере подбора и управления персоналом, мы на рынке уже более 12 лет.
На данный момент мы в поисках кандидата, который поможет нам найти крутых специалистов.
Для Вас важно работать в дружном и профессиональном коллективе, а также расти по карьерной лестнице и в своем доходе?
Тогда до встречи на собеседовании!
Мы предлагаем:
* Официальное оформление по ТК РФ;
* Конкурентная заработная плата, средний совокупный доход 130 000-150 000 руб.;
* График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье и все государственные праздники;
* Уютный офис в пешей доступности от ст. МЦД Подольск, из ближайших районов Москвы на МЦД дорога занимает 20-30 минут;
* Оплачиваемая мобильная связь;
* Демократичная и творческая атмосфера, дружный и молодой коллектив;
* Веселые совместные праздники.
Твои обязанности:
• Подбирать административный и руководящий персонал для работы в нашей компании;
• Организовывать процесс поиска и подбора персонала: от составления профиля вакансии до сопровождения выхода финального кандидата;
• Проводить очные и видео интервью с кандидатами, оценивать их опыт и компетенции;
• Сопровождать кандидатов в процессе оформления;
• Согласовывать кандидатов с руководителем;
• Вести процесс подбора в CRM-системе;
• Участвовать в других проектах и корпоративной жизни компании;
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
- Уверенно управлять процессом подбора и адаптации персонала;
- Умение находить на рынке лучших кандидатов;
- Умение выявлять компетенции и мотивацию кандидатов;
- Быть нацеленным на результат, иметь высокий уровень самостоятельности и клиентоориентированности;
Мы ценим стремление к развитию и результату, если это про Вас - будем рады знакомству! Присоединяйся к нашей дружной команде профессионалов! Звоните и оставляйте отклики!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36512549 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...