Менеджер по подбору персонала/IT Рекрутер
Вакансия № 36512531 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Премиум Бонус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Премиум Бонус.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Премиум Бонус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Премиум Бонус" - http://premiumbonus.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Премиум Бонус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36512531 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,65 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Хочешь стать частью прогрессивной аккредитованной IT-компании с командой высококлассных специалистов? Сейчас мы выходим на совершенно новую стадию развития, поэтому ищем в команду рекрутера который поможет нам усилить команду самыми крутыми специалистами.
? Немного о нас:
- Успешно работаем на рынке свыше 10 лет;
- собственная команда разработки, создающая востребованные рынком продукты
? Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала (аналитики, разработчики, PM, Devops...), также холодный поиск;
- Участие в HR-проектах: Ты сможешь применить свои навыки и творческие способности в HR-проектах, направленных на мотивацию и развитие сотрудников;
- Проведение скрининга резюме и интервью: Ты будешь первым, кто познакомится с кандидатами и оценит их потенциал;
- Составлять портрет идеального кандидата и на его основании готовить описание вакансии совместно с нанимающим менеджером;
- Ведение аналитики: статистика по воронке рекрутинга, текучка кадров, эффективность персонала;
- Умение организовать свой день на удаленке;
- Проведение первичных видеособеседований, welcome встреч и exit interview в компании.
? Что мы ожидаем:
- Опыт в рекрутинге IT от 1 года (БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ);
- Умение использовать различные источники поиска кандидатов;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
- Самостоятельность, проактивность и нацеленность на результат;
- Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки.
? Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- Отсутствие бюрократии;
- График работы 5/2, с 10 до 19;
- Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент;
- Все плюсы работы в аккредитованной IT компании;
- Интересные задачи, профессиональный рост.
Ищешь компанию, где можешь применить все свои знания и навыки?! Ищешь компанию, где будешь услышан?! Ищешь компанию, где главное результат?!
Тогда смело откликайся, мы смэтчимся
Рассматриваем также кандидатов из других городов и регионов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36512531 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...