Специалист по кадрам
Вакансия № 36497776 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы" - http://pkb1.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36497776 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Загородное шоссе, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по кадрам".
Психиатрическая клиническая больница № 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Работа в системе Парус;
- Формирование и введение личных дел сотрудников, контроль и учет отпусков работников (график отпусков, уведомления);
- Отслеживание своевременного получения работниками аккредитации специалиста;
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек, ведение электронных трудовых книжек;
- Ведение учета личного состава больницы, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
-
Ведение Федерального регистра медицинских работников;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составление установленной отчетности;
- Ведение учетной и отчетной документации, предоставление отчетов о деятельности в установленном порядке;
- Выполнение поручений руководителя отдела кадров.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее профильное образование/высшее непрофильное образование или среднее профессиональное образование и профессиональная переподготовка в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
-
Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области управления персоналом (желательно);
- Опыт работы в системе Парус, ФРМР;
- Знание всех участков КДП, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- Аналогичный опыт работы от 3 –х лет в системе здравоохранения обязателен;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Ответственность, исполнительность, внимательность, многозадачность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. Москвы;
- Лояльность и помощь руководства;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы - 5/2 с 8:30 до 17:15 (понедельник-четверг), пятница до 16:00;
- Место работы: г. Москва, Загородное ш., дом 2;
- Заработная плата от 120000р. + премии по итогам работы;
- Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Дополнительные дни к отпуску: основной 28 дней; дополнительный 14 дней;
- Полный социальный пакет.
Работа в ПКБ№1 – это возможность реализации в профессиональном сообществе для специалистов всех уровней, возможность карьерного и личностного роста, работа в профессиональной команде, возможность участия в учебной и научной деятельности. Критериями отбора в коллектив больницы, помимо высокого профессионализма, являются такие качества, как ответственность, умение принимать решения, коллегиальность, стремление к повышению уровня образования, индивидуальный подход к пациентам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36497776 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...