Ведущий специалист кадрового делопроизводства
Вакансия № 36496541 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sigir Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sigir Group.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Sigir Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36496541 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,73 из 100 баллов |
Вакансия № 36496541 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Большая Якиманка, 17/2с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
SIGIR group — мультимодальный логистический оператор полного цикла. Организуем хранение и перевозку грузов в контейнерах железнодорожным и автомобильным транспортом. В управлении компании находятся крупнейший контейнерный терминал Красноярского края и контейнерная площадка в Москве.
Предстоит систематизировать и привести в соответствие с действующим законодательством имеющуюся документации по кадровому делопроизводству и внедрить единую систему кадрового учета группы компаний.
В поисках опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который будет готов наладить систему ведения КДП и бережно ее поддерживать. Вы сможете настроить кадровую политику в соответствии со своим видением. С развитием компании возможно формирование кадровой службы с расширением штата.
Основные задачи:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в единственном числе (2 юр. лица, численность ~ 200 человек)
- Анализ, настройка/оптимизация процесса кадрового делопроизводства
- Разработка положений, правил внутреннего распорядка компании и должностных инструкций работников, внесение изменений в действующие ЛНА
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Ведение табелей учета рабочего времени, контроль за графиками работ сотрудников, ведение суммированного учета рабочего времени
- Формирование и сдача отчётности
Мы работаем в программе 1C ЗУП.
Возможные проектные задачи:
- Анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры компаний с дальнейшей разработкой рекомендаций по улучшению структуры Общества
- Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка
- При наличии опыта и желания можно курировать проект по внедрению окладно-премиальной системы оплаты труда (развернутый KPI) для группы компаний
Откликайтесь, если:
- Работали со схожим функционалом более 5 лет
- Обладаете навыком построения кадровых процессов (в том числе настройка 1:С ЗУП)
- У вас развиты аналитические способности и навык самоорганизации
- В прошлом вы работали с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени (в производственных или логистических компаниях)
- В поисках компании для долгого и плодотворного сотрудничества
Условия сотрудничества:
- Работа в стабильной компании с серьезными активами. Мы укрепляем партнерство с компаниями из Китая и Азии
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибкий перерыв на обед с 12:00 до 14:00), работа в офисе, возможна удаленка по потребности
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая заработная плата
- Уютный офис в премиальном бизнес-центре «Сенатор» на Чапаева, 15, (станция метро Горьковская). В 2 минутах ходьбы Петроградская набережная, где можно прогуляться, когда необходимо восстановить фокус и ресурс
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36496541 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...