HR-аналитик
Вакансия № 36482773 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГКУ Инфогород" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГКУ Инфогород.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГКУ Инфогород" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГКУ Инфогород" - http://ig.mos.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГКУ Инфогород" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36482773 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Яковоапостольский переулок, 12с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме.
Сейчас мы в поисках HR-аналитика.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - анализ данных по рекрутменту: сбор, обработка и интерпретация данных о процессах подбора, включая времена заполнения вакансий, источники кандидатов и уровень их квалификации
- подготовка отчетов: формирование регулярных отчетов для HR-департамента и руководства о ключевых показателях производительности (KPI), включая качество найма, текучесть кадров, эффективность каналов привлечения и т.д.
- мониторинг рекрутинговых процессов: анализ текущих процессов подбора персонала, выявление узких мест и предложений по их улучшению
- разработка метрик: создание и внедрение метрик, позволяющих объективно оценивать эффективность рекрутинговых стратегий и процессов
- кросс-функциональное взаимодействие: сотрудничество с HR-менеджерами, рекрутерами и руководителями подразделений для понимания требований к кандидатам и оперативного реагирования на изменения
- бенчмаркинг: отслеживание и анализ лучших практик в области рекрутинга среди отраслевых лидеров, подготовка предложений по их внедрению в компании
- поддержка процессов принятия решений: предоставление аналитических выводов для оптимизации бюджетирования рекрутмента и распределения ресурсов
- участие в проектах: активное участие в проектах по улучшению процессов подбора и адаптации новых инструментов и технологий
- анализ рынка труда: исследование тенденций на рынке труда, анализ конкуренции за таланты и оценка внешних факторов, влияющих на работу отдела рекрутинга
- обучение и поддержка команды: проведение тренингов и семинаров для HR-специалистов по аналитическим инструментам и методам
Требования к работнику следующие: - высшее образование в области бизнеса, статистики, математики, HR или смежных дисциплин
- опыт работы в HR-аналитике, предпочтительно в сфере рекрутинга.
- уверенные навыки работы с Excel и другими инструментами для обработки данных (например, SQL, Power BI, Tableau - российские аналоги)
- знание методов и инструментов сбора и анализа данных
- способность интерпретировать и визуализировать данные, чтобы донести выводы до команды
- отличные аналитические навыки, внимание к деталям и умение работать с большими объемами данных
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление в аккредитованную ИТ компанию
- офис около м. Курская
- гибридный/удалённый формат работы
- материальную помощь в случае важных событий в жизни
- корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
- корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
- комьюнити по интересам
- скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36482773 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...