Руководитель по персоналу

Вакансия № 36477393 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НУ ИПРПП ВОС Реакомп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании НУ ИПРПП ВОС Реакомп.

Репутация компании "НУ ИПРПП ВОС Реакомп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36477393 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,18 из 100 баллов

Вакансия № 36477393 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Протопоповский переулок, 9с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 80000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель по персоналу".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Поддерживать позитивное настроение и трудовую дисциплину в трудовом коллективе.

- Умение активно искать (включая социальные сети) и находить компетентных специалистов для заполнения вакансий, проводить предварительные собеседования.

- Вести учет личного состава Института, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

- Изучать движение и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мероприятий по их устранению.

- Вести табельный учет рабочего времени сотрудников Института.

- Вести учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка и контролировать своевременность принятия соответствующих мер администрацией, трудовыми коллективами структурных подразделений.

- Добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности, плановые задания, возложенные функции с наименьшими затратами материальных и финансовых ресурсов; выполнять поручения генерального директора по профилю своей работы, соблюдать трудовую дисциплину и Правила внутреннего распорядка Института, с максимальной эффективностью использовать свое рабочее время.
Штат сотрудников до 30 человек

Требования к работнику следующие:

Исполнение законодательства и норм, предусмотренных для кадровой службы организаций
MS Office
Знание основ делопроизводства
Знание статей ТК РФ, оформление личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, кадровое делопроизводство
Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet
Грамотная устная и письменная речь
Умение составлять деловые письма, кадровые и другие приказы
Владение оргтехникой, мини-АТС, работа в программе 1С