Менеджер по персоналу
Вакансия № 36477348 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа Отелей Русские Сезоны" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Отелей Русские Сезоны.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Группа Отелей Русские Сезоны" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36477348 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,74 из 100 баллов |
Вакансия № 36477348 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Земляной Вал, 34Ас1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Группа Отелей Русские Сезоны - самый молодой гостиничный бренд России.
Наша цель - стать крупнейшим российским гостиничным оператором.
Наши преимущества в наших стандартах. Мы собрали операционные стандарты ведущих мировых гостиничных брендов, выбрали в них всё самое лучшее и передовое и адаптировали их под наше законодательство и другие особенности нашей страны без потери сервиса и качества.
Наша миссия - доказать нашим гостям, что отечественные отели могут быть не хуже, а лучше их зарубежных конкурентов.
Для работы в команде Приглашаем Менеджера по персоналу.
?
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- обеспечение качественного и оперативного подбора персонала, массовый подбор и executive search;
- Сопровождение трудоустройства финальных кандидатов
- разработка, поддержание и развитие локальных-нормативных актов, политик и процедур по адаптации
- Ведение кадрового делопроизводства
- HR-аналитика;
- Ведение отчетности для руководителя.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет (обязательно опыт в гостиничном бизнесе).
- отличное знание Трудового законодательства и умение его применять на практике, Миграционного законодательства;
- уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3 ЗУП.
- Способность работать в условиях высокой нагрузки и достигать поставленных целей, стратегическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- уникальная возможность обучения от профессионалов гостиничной индустрии;
- Место работы офисе м. Курская
- широкие возможности профессионального развития и карьерного роста;
- профессиональная и компетентная команда;
- оформление по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36477348 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...