Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель проектов

Вакансия № 36471217 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "WebSoft" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании WebSoft.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "WebSoft" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "WebSoft" - http://www.websoft.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) WebSoft

Репутация компании "WebSoft" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36471217 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,45 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36471217 на должность Руководитель проектов от WebSoftВакансия № 36471217 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Приглашаем в команду руководителя проектов!

Websoft работает на рынке информационных технологий с 1999 года и является ведущим разработчиком программного обеспечения в области HR-автоматизации. Мы создаем инструменты автоматизации подбора, оценки и развития персонала, системы дистанционного обучения и корпоративные порталы.

Наши решения помогают компаниям эффективно выстраивать HR-процессы и развивать потенциал сотрудников.

Что будет входить в обязанности:

  • Управление проектной командой, организация исполнения проектов;
  • Организация взаимодействия с клиентами в рамках выполнения проектов;
  • Организация коммуникаций, проведение внутренних и внешних встреч по проектам;
  • Мониторинг на предмет контроля сроков по задачам проектов, предотвращение отклонений;
  • Взаимодействие с представителями клиента по вопросам организации планируемых работ на тестовом и промышленном сегментах клиента;
  • Подготовка и ведение отчетов по выполненным работам/оказанным услугам для финансовых документов;
  • Ведение и хранение всей документации по проектам в общем репозитории проектной команды;
  • Ведение и актуализация базы знаний (Wiki) по проектам;
  • Участие в работах по обновлению систем на новый релиз;
  • Участие в задачах по аналитике и разработке технических заданий на доработку;
  • Участие в подготовке ПМИ (программа и методика испытаний);
  • Участие в тестировании реализованных доработок по проектам;
  • Участие в приемо-сдаточных испытаниях по проектам;
  • Участие в работах по разработке/доработке документации техно-рабочего проекта, рабочей документации на систему;
  • Участие в проектировании архитектуры приложений и сервисов;
  • Взаимодействие с разработчиками, инженерами, дизайнерами и тестировщиками;
  • Решение нестандартных технических задач.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого дня выхода;
  • Удалённый/гибридный формат работы;
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, перерыв на обед - 1 час;
  • Помощь с обустройством рабочего места (после успешного прохождения испытательного срока);
  • Лояльное, адекватное руководство (мы приветствуем инициативность и готовы рассматривать любые предложения по улучшению рабочих процессов);
  • Бенефиты для сотрудников: внутреннее и внешнее обучение, компенсация фитнеса, корпоративный мерч, онлайн занятия йогой, подарки по праздникам;
  • Интересные корпоративные активности.

Процесс нашего взаимодействия будет проходить в два этапа:

  1. Короткое собеседование со специалистом по персоналу, где вы расскажете о себе, а специалист - о компании.
  2. Собеседование с руководителем команды (возможно с привлечением ведущих сотрудников).

Каждый из этапов проводится в удалённом формате, приезжать в офис не обязательно.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36471217 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель агентства самовыкупов / маркетплейс WB, Ozon / MP Rating


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: