Руководитель внутренних коммуникаций и HR бренда
Вакансия № 36470379 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лига Ставок" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Ставок.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лига Ставок" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лига Ставок" - http://www.ligastavok.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Лига Ставок" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36470379 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 4-й Лесной переулок, 4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций, отвечающей целям и ценностям компании
- Формирование и поддержание системы внутренних коммуникаций, включая разные каналы и форматы: корпоративные медиа, внутренние мероприятия, онлайн-платформы
- Создание и распространение контента, направленного на информирование, мотивацию и вдохновение сотрудников
- Мониторинг и анализ эффективности внутренних коммуникаций, внос корректировок в стратегию по мере необходимости
- Разработка и внедрение стратегии HR-бренда, направленной на привлечение и удержание талантов
- Формирование и продвижение позитивного образа компании как работодателя внутри и вне организации
- Разработка и реализация программ по управлению талантами, обучению и развитию сотрудников
- Управление репутацией компании как работодателя в социальных сетях и на специализированных платформах
- Формирование и поддержание единой корпоративной культуры, основанной на ценностях компании.
Требования к работнику следующие:
- Умение доносить информацию до целевой аудитории различными способами
- Опыт выстраивания систем и каналов коммуникации в крупных Компаниях
- Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с людьми на разных уровнях
- Креативность, инициативность и способность мотивировать сотрудников
- Сильные лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой
- Бизнес кругозор.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
- Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
- Баланс работы и личной жизни: гибридный формат с гибким началом рабочего дня
- Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью
- Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
- Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
- Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
- Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
- Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
- Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах
- Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события
- И всё это в комфортном офисе в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) и кэжуал дресс-кодом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36470379 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...