Менеджер по персоналу
Вакансия № 36468534 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Ёж Технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ёж Технологии.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Ёж Технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36468534 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,68 из 100 баллов |
Вакансия № 36468534 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Дербеневская набережная, 7с22.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Менеджер по персоналу
О нас: ООО ПК «Сила тока» — это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве подстанций и линий электропередач 220-110-35 кВ. Мы стремимся к инновациям и высокому качеству в каждом проекте, который реализуем.
Преимущества:
- Белая заработная плата;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Отпуска, больничные, льготы;
- Комфортабельный и современный офис;
- Работа в дружном и сплоченном коллективе;
- Разнообразие проектов;
- Корпоративные мероприятия;??????????????
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор и адаптация персонала (до 10 вакансий);
- Разработка и внедрение HR-инициатив (корпоративная культура, удержание талантов, обучение);
- Ведение отчетности по HR-метрикам;
- Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция) или релевантные курсы;
- Опыт подбора персонала не менее 2-х лет;
- Навыки работы с таблицами, анализ данных, понимание системы компенсаций и бенефитов;
- Грамотная устная и письменная речь, пунктуальность;
- Любознательность и интерес к профессии, стремление к внедрению новых инициатив.
Будет плюсом:
- Опыт в других HR-функциях (корпоративная культура, мотивация);
- Опыт подбора инженерно-технического состава.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашему опыту и компетенциям;
- Возможны годовые премии (13-я зарплата);
- График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем;
- Формат работы: офис;
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к постоянному развитию!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36468534 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...