Руководитель отдела развития(франшизная компания)
Вакансия № 36455663 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Lifehacker Coffee" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lifehacker Coffee.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Lifehacker Coffee" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36455663 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,13 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания, занимающаяся развитием франшизной сети, ищет опытного и целеустремленного Руководителя отдела развития. Кандидат будет отвечать за стратегическое развитие сети, увеличение выручки действующих партнеров, контроль финансовой дисциплины и достижение ключевых показателей эффективности (KPI).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация стратегии развития действующей франшизной сети.
- Анализ эффективности работы франчайзи в регионах, выявление точек роста и разработка мер по увеличению их выручки.
- Контроль выполнения плановых показателей по выручке и другим KPI действующими партнерами.
- Взаимодействие с франчайзи для обеспечения их поддержки, обучения и повышения лояльности к бренду.
- Разработка и внедрение программ по повышению эффективности бизнеса франчайзи (оптимизация процессов, маркетинговая поддержка, управление ассортиментом и т.д.).
- Контроль сбора дебиторской задолженности за роялти и другие платежи, взаимодействие с юридическим и финансовым отделами для решения спорных вопросов.
- Подготовка отчетности по развитию сети, выручке и финансовой дисциплине для руководства компании.
- Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей развития действующей сети.
- Участие в разработке и внедрении стандартов работы франшизных точек.
- Организация и проведение регулярных встреч с франчайзи для обсуждения результатов, проблем и планов развития.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно в области менеджмента, маркетинга, экономики или бизнеса).
- Опыт работы в сфере франчайзинга, развития бизнеса или управления региональными сетями — от 3 лет.
- Навыки стратегического планирования и аналитического мышления.
- Опыт работы с финансовой отчетностью и контроль дебиторской задолженности.
- Умение работать с большими объемами данных и анализировать их.
- Навыки управления командой (опыт руководства от 2 лет).
- Знание основ маркетинга, продаж и операционного управления.
- Уверенное владение ПК (MS Office, CRM-системы, аналитические инструменты).
- Готовность к командировкам.
Личные качества:
- Лидерские качества и способность мотивировать команду.
- Ответственность, целеустремленность и нацеленность на результат.
- Коммуникабельность и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.
- Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям.
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство.
- Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы за выполнение KPI).
- Удаленная работа / комфортный офис в центре Москвы - на выбор
- Полный рабочий день
Если вы соответствуете требованиям и готовы внести вклад в развитие нашей франшизной сети, отправляйте свое резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36455663 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...