Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер корпоративного портала и внутренних коммуникаций

Вакансия № 36409341 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ALP GROUP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ALP GROUP.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ALP GROUP" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ALP GROUP" - http://www.alp.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ALP GROUP

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .


Репутация компании "ALP GROUP" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36409341 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,1 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36409341 на должность Менеджер корпоративного портала и внутренних коммуникаций от ALP GROUPВакансия № 36409341 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с42.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 80000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер корпоративного портала и внутренних коммуникаций".

АЛП - «Информационные системы» - мы осуществляем автоматизацию процессов производства, всех видов учета, управления, планирования и всех сопутствующих процессов корпораций ключевых секторов экономики России (Алроса, Газпром нефть, Почта России, Уралкалий и др.). На протяжении многих лет удерживаем статус крупнейшей компании по внедрению 1С в мире, используя актуальный стек технологий и подходы к разработке программных продуктов. На проектах используем те технологии, которые оптимальны для решения конкретных задач наших Заказчиков с учетом последующего развития и поддержки Решений, не ограничиваясь только стеком 1С.

Несколько фактов о нас:

  • Мы работаем более 25 лет на рынке;
  • Команда 130+ человек;
  • География проектов ограничена планетой Земля;
  • Поддерживаем сотрудников в профессиональном и карьерном развитии;
  • Используем современные технологии и "железо"

О роли:
Мы запустили внутренний портал в декабре прошлого года и поняли, что нам нужен менеджер корпоративного портала и внутренних коммуникаций, который возьмет на себя поддержку корпоративного портала, будет подхватывать часть внутренних коммуникаций, а также c нашей помощью развиваться в сфере работы с корпоративной культурой и HR брендом.
Будем рады знакомству!

Чем предстоит заниматься:

Поддержка корпоративного портала

  • Подготовка контент - плана портала и плана сопровождающих письменных коммуникаций
  • Генерация, подготовка и публикация контента (текста и визуала): новостей, статей, конкурсов, опросов, поздравлений и тд.
  • Поддержание актуальности информации на портале во всех разделах, добавление новой информации, актуализация текущей.
  • Поддержание уровня пользовательской активности в комментариях, обсуждениях.
  • Модерация пользовательского контента (комментарии, обсуждения)
  • Взаимодействие со стейкхолдерами по задачам внутренних коммуникаций;
  • Анализ метрик активности портала.
  • Отслеживание багов и инициирование улучшений функциональности портала
  • Коммуникации с техническим подрядчиком по порталу, постановка ТЗ на доработки, контроль исполнения.
  • Закупка сувенирной продукции для работников, сопровождение процесса от идеи до закрывающих документов

В перспективе
- Поддержка и развитие внутренних сообществ компании: спорт, интеллектуальные игры, клубы по интересам;
- Ведение социальных (волонтерских) проектов

Есть небольшой пул задач, связанных с поддержкой офиса
- Заказ расходников, канцелярии, воды.
- Взаимодействие с курьерами, представителями бизнес-центра (заказ пропусков)
У нас небольшой уютный офис, в котором работает малая часть команды, и нам видится, что эта часть задач будет минимальной.

Будет здорово:

  • Если вы имеете законченное высшее образование по специальности психология, управление персоналом, внутренние коммуникации

  • если для вас ответ на вопрос "почему hr" абсолютно очевиден

  • вам нравится работать с текстом и визуалом, вы умеете понятно, грамотно и красиво писать, работать с изображениями.

  • вы хотите развиваться дальше в сфере MarHr, развивать корпоративную культуру и работать с брендом

  • если знаете, как использовать в работе ИИ.

! Будет классно, если вы покажете нам материалы (статьи, тексты), которые вы создавали. Так нам будет легче оценить ваши скиллы и то, насколько мы совпадаем. Ссылку можно прикрепить в сопроводительном письме.

Мы ценим профессионализм, поэтому готовы предложить:

  • Работу в успешной аккредитованной ИТ-компании — это интересные задачи, крупные международные и российские клиенты.

  • Официальное трудоустройство — оформляем по ТК РФ со всеми гарантиями.

  • Полностью «белую» заработную плату — уровень дохода мы обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Заработная плата фиксирована и не привязана к kpi.

  • Стандартный график работы 5/2, 9:00 -18:00 в офисе в шаговой доступности от метро ул. 1905 года.

  • ДМС после испытательного срока — заботимся о здоровье.

  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста —поощряем развитие: разрабатываем индивидуальные планы, развиваем систему наставничества, применяем грейды и проводим ротации. Есть возможность расти в среде экспертов в своем направлении.

  • Обучение и сертификацию за счет компании — оплачиваем внешние курсы и тренинги, приглашаем экспертов для выступлений перед сотрудниками, даем доступ к библиотеке профессиональной литературы.

  • Долгосрочное сотрудничество и работу – мы вкладываем силы в развитие сотрудников, поэтому нацелены на выстраивание долгосрочных отношений.

  • Отличный коллектив и здоровую атмосферу — общаемся свободно, открыты к идеям и предложениям, поддерживаем друг друга

  • Приятные бонусы и скидки от наших партнёров (BestBenefits, страхование, английский, абонемент Fitmost).

  • Реферальную программу – поддерживаем желание работать в кругу классных проверенных специалистов - тех, кого вы готовы рекомендовать, а мы со своей стороны поспособствуем этому материально.

  • Материальную поддержку в разных жизненных ситуациях.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36409341 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
SMM-менеджер _ 2QL / Lenkep recruitment


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: