ИТ Лидер команды (Кредиты ФЛ)
Вакансия № 36399878 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Т1 Иннотех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т1 Иннотех.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Т1 Иннотех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36399878 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,1 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш проект: Кредиты и документарные операции ФЛ
Отвечает за поддержку бизнеса по кредитным продуктам ФЛ и расчетам с использованием аккредитивов ФЛ и счетов эскроу ФЛ.
Сейчас в рамках импортозамещения мы начинаем масштабный проект по отказу от легаси-систем на основе Oracle. Наши команды будут формировать будущую банковскую микросервисную архитектуру.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обеспечение надежности и стабильности работы систем;
- Формирование и приоритизация единого с бизнесом и ИТ бэклога;
- Формировать метрики и цели;
- Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения;
- Выстраивать коммуникацию с бизнес-заказчиками, продуктовыми командами, а также командами развития смежных систем;
- Руководить развитием нескольких проектов разработки (планирование, сроки, ресурсы, контроль договоренностей);
- Участвовать на этапе discovery в части проработки оптимальной архитектуры решения (совместно с архитекторами), определения MVP продукта, встраивания в бэклоги смежных команд;
- Осуществлять контроль за ходом реализации цикла delivery (контролировать сроки, этапы разработки, своевременно выявлять риски проектов и предлагать варианты их минимизации);
- Организовывать работу Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (техническое);
- Опыт руководства крупными и средними проектами с командой от 10 человек;
- Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
- Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла ПО;
- Умение анализировать риски и предлагать варианты их предотвращения, минимизации;
- Понимаете процесс разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
- Опыт работы в ролях Product owner, лидер крос-функциональной команды от 2 лет;
- Понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum) и опыт их использования;
- Проактивность, коммуникабельность, ответственность, инициативность;
- Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений;
- Опыт управления разработкой больших высоконагруженных систем;
- Опыт работы в фин.тех организациях (либо интеграторах на фин.тех проектах).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36399878 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...