Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Backend Team Lead

Вакансия № 36399267 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BSL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BSL.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BSL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BSL" - http://bsl.dev/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) BSL

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "BSL" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36399267 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,21 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36399267 на должность Backend Team Lead от BSLВакансия № 36399267 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания BSL — технологический партнер в продуктовой разработке и интеграции.

У нас произошли стратегические изменения в структуре компании, в связи с чем мы в поиске “играющего тренера” для направления Backend.

Нам важно найти руководителя, который помимо общих задач готов включаться в коммуникацию с клиентами и управление заказной разработкой совместно с директором проектного офиса.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Управление командой Backend (разработчики Go, Python, NodeJS, PHP);

  • Построение и оптимизация процессов разработки;

  • Контроль архитектуры проектов и качества кода;

  • Коммуникация с клиентами, участие в presale и защите КП;

  • Участие в управлении заказной разработкой: брифинг клиентов, оценка проектов, выбор инструментов реализации и ресурсное планирование;

  • Управление техническим бюджетом и ресурсами отдела;

  • Помощь в решении сложных технических задач и архитектурных проблем;

  • Контроль актуализации технической документации;

  • Мотивация и развитие компетенций сотрудников;

  • Участие в подборе персонала.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы на позициях Senior разработчик/ Tech Lead/ Руководитель отдела разработки от 3-х лет;

  • Глубокие знания в области разработки ПО;

  • Глубокие знание языка программирования Go;

  • Владение реляционными БД (PostgreSQL);

  • Опыт работы с высоконагруженными системами и масштабируемыми архитектурами;

  • Хорошее понимание паттернов проектирования;

  • Опыт построения высоконагруженных систем;

  • Навыки ресурсного планирования и постановки технических заданий;

  • Деловой этикет и умение донести информацию до клиентов и нетехнических специалистов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в стартапах или fast-growing компаниях;

  • Навыки работы с системами аналитики и мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK и др.);

  • Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure);

  • Понимание принципов Data-Driven разработки;

  • Опыт внедрения DevOps-практик и CI/CD;

  • Опыт управления распределенной командой (от 5 человек);

  • Навыки мотивации и развития специалистов.

Мы предлагаем:

  • Формат работы: гибрид или офис (г. Москва, м. Дмитровская);

  • График работы: 5/2 (пн-пт), полный день;

  • Помощь в адаптации и поддержка на каждом этапе – полноценный онбординг и передача дел от текущего сотрудника;

  • Прокачка hard и soft skills — возможность развиваться и учиться в любых направлениях, которые есть в компании;

  • Проводим Performance review – выстроенная система регулярной обратной связи;

  • С нами всегда можно договориться и по рабочим, и по личным вопросам;

  • Профессиональная команда — мы работаем с экспертами, которые любят своё дело;

  • Мы в постоянном улучшении процессов — оставляем только то, что реально нужно для быстрого и качественного результата;

  • Мероприятия оффлайн и онлайн для всей компании. Мы много вкладываем в работу и не забываем вместе отдыхать и проводить неформальные встречи;

  • Корпоративная скидка в SkyEng (английский язык).


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36399267 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель команды разработки / Московский метрополитен


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: