Руководитель отдела маркетинга

Вакансия № 36391865 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Shkulev Holding" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Shkulev Holding.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Shkulev Holding" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Shkulev Holding" - http://www.hearst-shkulev-media.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Репутация компании "Shkulev Holding" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36391865 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 36391865 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Ермолаевский переулок, 11.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Растущий проект в области Mental Health Tech ищет Руководителя отдела маркетинга.

Если вы обладаете стратегическим видением, но готовы активно участвовать в создании контента и продвижении продуктов, эта роль для вас.

Ваши задачи:

• Анализ рынка, сегментация, конкурентный анализ;
• Разработка и реализация общей стратегии продвижения продуктов компании (краткосрочной и долгосрочной);
• Управление направлениями: аутрич, event-маркетинг, перфоманс-маркетинг, PR, контент-маркетинг и SMM;
• Контроль еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных результатов отдела и их оптимизация;
• Работа с brand awareness;
• Умение четко построить работу по тестированию и масштабированию гипотез;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с отделом продукта и отделом продаж.
  

  Требования к работнику следующие:

• Опыт в b2b-маркетинге на руководящей позиции не менее года;
• Опыт внедрения или работы с ABM будет преимуществом;
• Знание специфики работы HR (нашей ЦА) будет преимуществом;
• Успешный опыт создания маркетинговых стратегий, CJM, проведения CustDev;
• Знание юнит-экономики продукта и понимание как считать эффективность привлечения. Глубокое понимание взаимосвязи бизнес-метрик, P&L и высокая дисциплина в управлении бюджетами.
• Иметь большую насмотренность в маркетинге — каналы привлечения, работа с брендом, работа с позиционированием продуктов и брендов, кросс-промо. Вам будет необходимо искать способы выделиться на конкурентном и устоявшемся рынке.
  
  Что мы предлагаем:

  • Возможность помогать людям получать психологическую помощь через повышение узнаваемости и популярности проекта.

  • Возможность влиять на развитие компании, формируя ее контентную стратегию с нуля.

  • Работа в динамичной стартап-среде с возможностью карьерного роста.

  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы.

  • Участие в создании продуктов, которые меняют рынок.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36391865 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...