International recruiter (Business hiring)

Вакансия № 36391615 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Data-Driven Lab" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Data-Driven Lab.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Data-Driven Lab" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Data-Driven Lab" - https://fbs.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Data-Driven Lab" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36391615 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 36391615 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Data-Driven Lab — международная IT-компания с головным офисом в Белграде.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире. Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать:

• Вести полный цикла подбора: коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация заказчику, подготовка предложений о работе.
• Вести вакансии уровня middle, senior, lead, head в направлении продукт, продажи, маркетинг, финансы и др.
• Вести базу кандидатов в Хантфлоу, отчетность о работе.
• Подготавливать аналитику, мониторить рынок.
• Участвовать в hr-проектах.
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с бизнесом.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в рекрутинге от 3 лет (уровень middle).
• Имеет уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate.
• Имеет опыт ведения вакансий разных уровней (middle, senior, lead, head).
• Имеет опыт работы с международными поисками.
• Имеет опыт работы в Digital и/или ИТ.
• Имеет уверенные навыки оценки кандидатов, понимает рынок труда, источники поиска.
• Умеет выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умеет управлять ожиданиями.

Мы предлагаем:

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36391615 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...