Менеджер по персоналу / IT-рекрутер
Вакансия № 36390550 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Selecty" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Selecty.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Selecty" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36390550 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,42 из 100 баллов |
Вакансия № 36390550 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент, российская компания, работающая в сфере технологий информационной безопасности, находится в поиске менеджера по персоналу / IT-рекрутера:
Что предстоит делать:
-
закрывать вакансии в направлении ИТ/ИБ-услуг (системный программист, тестировщик, developer, архитектор, технический писатель и пр.);
-
вести поиск кандидатов, используя различные каналы: Linkedin, Amazing Hiring, HH, Telegram, Github;
-
проводить собеседования, используя различные методологии для понимания профиля кандидата (оценка soft skills, hard skills);
-
реализовывать адаптацию полного цикла;
-
активно взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
-
проводить аналитику рынка труда для понимания предметной области;
-
участвовать в различных интересных HR проектах.
Ключевые требования:
-
желание развиваться в сфере IT рекрутинга;
-
опыт закрытия IT-вакансий или пройденные курсы/обучения IT-рекрутменту;
-
гибкость в коммуникации;
-
готовность к работе в режиме многозадачности.
Комфортные условия и полезные бонусы:
-
оформление по ТК РФ;
-
конкурентная заработная плата: оклад + бонусы за каждую закрытую позицию (уровень обсуждаем на финале);
-
СОЦ пакет и ДМС со стоматологией;
-
гибкое начало рабочего дня;
-
работа в офисе на период испытательного срока/далее гибридный формат работы;
-
комфортный и современно оборудованный офис;
-
сильная команда: встречи и сессии для обмена опытом, технологиями и обсуждения текущих проектов;
-
развитие сотрудников: обучение и участие в профильных конференциях за счет компании;
-
здоровый образ жизни: свой мини-спортзал в офисе и периодические внешние спортивные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36390550 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...