HR-менеджер в TOMORU

Вакансия № 36390536 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Томору" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Томору.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Томору" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Томору" - https://tomoru.ru/job

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ООО Томору" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36390536 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 36390536 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер в TOMORU".

Привет! Я Ксения, HR в TOMORU.

Мы — международная IT-компания, создающая экосистему для бизнеса на основе ИИ. У нас есть «умные» голосовые роботы, которые автоматизируют продажи и HR, и Tomoru.Team – HR-приложение нового поколения.

Но технологии сами себя не создают. За каждым прорывом стоят люди, и нам нужен крутой HR-менеджер, который умеет не просто закрывать вакансии, а приводить в команду сильных, горящих идеей специалистов.

Тебе точно к нам, если ты:

• Ты уже нанимал(-а) людей, пусть даже не в классическом HR. У тебя может быть опыт администратора ресторана, менеджера по продажам, ивент-координатора – главное, что ты умеешь находить, оценивать и привлекать людей.
• Знаешь, что найм – это продажи. Ты умеешь продавать идею работать в компании, а не просто «заполнять вакансии».
• Любишь автоматизировать процессы и уже используешь нейросети для работы или готов(-а) научиться.
• Понимаешь разницу между IT-стартапом и корпоративным HR. Мы не отдел кадров из прошлого, а команда, которая создаёт систему найма, подбирая тех, кто реально усилит компанию.

Твои задачи:

• Найм и онбординг новых сотрудников – быстро и качественно, без «взяли кого было».
• Автоматизация воронки найма с помощью ИИ. Ручная работа – прошлый век.
• Поиск и привлечение ТОПов и IT-специалистов. Да, иногда нужен снайперский найм, и ты не боишься сложных вакансий.
• Адаптация новых сотрудников. Важно, чтобы они не просто «вышли на работу», а влились в команду и начали приносить пользу.
• Работа с HR-брендом TOMORU. У нас сильный продукт, и его должен делать сильный HR-маркетинг.
• Сбор обратной связи и улучшение процессов. Мы не нанимаем просто ради цифр – нам важно, чтобы найм приносил реальные результаты.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Ежемесячный доход от 60 000 руб. (фикс + бонусы).
• Полная удалёнка.
• Свобода действий. Главное – результат, а не процесс ради процесса.
• Живой, энергичный коллектив. Тут нет бюрократии и «так исторически сложилось».
• Много возможностей расти. Если ты хорош – у нас найдутся задачи, на которых ты сможешь прокачаться.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36390536 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...