Руководитель направления подбора персонала
Вакансия № 36390251 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПРАВО-Конструкция" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПРАВО-Конструкция.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПРАВО-Конструкция" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПРАВО-Конструкция" - http://www.pravokonst.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ПРАВО-Конструкция" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36390251 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,11 из 100 баллов |
Вакансия № 36390251 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Кржижановского, 7к3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель направления подбора персонала".
ПРАВО-Конструкция - компания с 18-летней историей. Наша компания входит в ТОП-3 Сети КонсультантПлюс. Большинство сотрудников работают с нами уже более 10 лет, и мы этим гордимся. Мы приглашаем присоединиться к надежной и стабильной компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поддержание стратегии привлечения кандидатов в области продаж и сопровождения клиентов с целью закрытия штатной структуры не менее, чем 85%
- В подчинении 1 ресечер
- Полный цикл подбора (публикация вакансий, поиск резюме, проведение интервью, собеседование и оценка кандидатов)
- Участие в развитие корпоративного канала привлечения кандидатов, в том числе работа над внутренним и внешним брендом работодателя
- Составление обзора рынка труда каждые полгода, с представлением предложений по эффективному закрытию ключевых вакансий
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
- Знание различных источников поиска персонала
- Самостоятельный опыт подбора менеджеров по продажам, менеджеров по сопровождению, руководителей отделов обязателен
- Уметь выстроить презентацию вакансий через выявление потребности и мотивирующие факторы кандидата
- Высокий уровень коммуникативных навыков, активная жизненная позиция
- Грамотная устная и письменная речь
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в успешной и стабильной компании с официальным статусом российской IT-компании
- Доход обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и квалификации кандидата
- График работы 5/2 с 09:30 до 18:00; 10:00 до 18:30
- Оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение всех трудовых гарантий
- Офис рядом с метро Академическая/Профсоюзная, пешком 8 минут
Спасибо за внимание к нашей вакансии, будем рады Вашим откликам!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36390251 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...