Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист отдела развития

Вакансия № 36386085 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Гермес" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гермес.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Гермес" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Гермес" - http://www.hermes.msk.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Гермес

Организация работает в следующих сферах деятельности: Лесная промышленность, деревообработка; Металлургия, металлообработка; .


Репутация компании "ООО Гермес" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36386085 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,65 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36386085 на должность Специалист отдела развития от ООО ГермесВакансия № 36386085 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Краснобогатырская улица, 6с2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист отдела развития".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

- Обработка входящих запросов клиентов на разработку и поставку мебели и торгового оборудования.

- Определение целесообразности обработки того или иного запроса (например, проект состоит из изделий, которые на 90% не являются специализацией компании);

- Выяснение потребностей заказчика, уточнение технического задания;

- В случае частичного (или полного) отсутствия ТЗ — определение решаемой задачи, формирование предложения исходя из возможностей производства, доступности материалов и бюджета заказчика;

- Непрерывная работа в команде — вместе с конструктором, сметчиком, инженером службы сервиса;

- Формирование комплексного предложения для заказчика;

- Участие в тендерных процедурах: подготовка и оформление тендерной документации, обработка ТЗ, контроль расчета, подготовка предложения с четким пониманием возможностей для снижения цены, подача, участие в торгах;

- Подготовка к запуску новых проектов: разработка документации совместно с конструктором, согласование чертежей с заказчиком, передача рабочей документации на производство;

- Запуск новых проектов: ведение первых заказов от тестовых сборок и запуска в работу до сдачи работ и ввода оборудования/мебели в эксплуатацию;

- Структурирование и упорядочивание информации для ее контроля и отслеживания всеми участниками процесса для крупных проектов с регулярными отгрузками/поставкам;

- Передача отработанных проектов менеджерам на дальнейшее их сопровождение;

- Формирование наглядного финансового отчета по проектам на их старте;

- При необходимости курирование разработки новых изделий для заказчиков, с которыми компания уже заключила договор;

- Поиск возможностей для оптимизации расходов на производство для улучшения стоимости изделий и повышения конкурентоспособности — как для действующих проектов, так и для новых;

- выезды на производство в МО и на объекты заказчика. Поэтому: кандидаты строго из Москвы и МО, возможен радиус от Москвы в 200 км

Требования к работнику следующие:

- Умение читать чертежи и работать с архитектурной проектной документацией (быстро получать необходимую информацию из документов, планов, разверток);

- С опытом работы в мебельной компании (или в организации, занимающейся производством либо реализацией торгового оборудования);

- Знание основ проектирования корпусной мебели — обязательно. Свободное ориентирование в различных видах крепежа и уместности/целесообразности его применения для решения поставленной задачи в рамках предполагаемого бюджета;

- Понимание свойств и применения различных материалов: профильного металлопроката, листовых металлов, пластиков (оргстекло, поликарбонат, ПЭТ, etc.), HPL-пластиков, плитных материалов (ЛДСП, МДФ, фанера), мебельных щитов, массива дерева и т. д. А также способов их обработки и покраски;

- Опыт в сборке и монтаже корпусной мебели, стеновых панелей — приветствуется. Если таковой отсутствует, от кандидата требуется понимание последовательности сборки, способов монтажа изделий и декоративных панелей к различным материалам и поверхностям, а также иметь представление, какие работы можно произвести на месте и каким инструментом;

- Бережное отношение к средствам компании в рамках планирования подготовительных работ к запуску проекта и тестирования изделий;
- Стремление к оптимизации временных и денежных затрат для реализации поставленных задач;

- Коммуникабельность, готовность к общению с большим количеством людей, умение налаживать контакт, и поддерживать рабочие отношения на протяжении всего срока действия проектов;

- Ответственность, исполнительность, внимательность;

- Желание развиваться, умение работать с большим количеством информации, готовность к изучению стандартов и регламентов проведения работ в рамках доверенных проектов;

- Уверенный пользователь ПК; знание Microsoft Excel — обязательно, желателен опыт работы в Google Docs;

- Знание базовых возможностей Базис-Мебельщик (большая часть проектной работы производится конструкторами компании с использованием этого модуля), умение получить нужную информацию из моделей (спецификацию материалов, размеры и т. д.) — приветствуется.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;
- Оплачиваемое обучение. Испытательный срок 2 месяца;

- Оклад 100 000 RUB на испытательный срок, 110 000 - 180 000 RUB после + мотивация по результатам собеседования;

- Гибкий график работы;

- Возможность удаленной работы из дома;

- Компенсация расходов на связь и ГСМ (при вынужденных выездах на встречу и объекты);
- Развитая система мотивации, ежегодные премии по результатам работы.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36386085 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по IT-поддержке / ЛУКОЙЛ


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: