HR Generalist/Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 36373500 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Первый Бит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый Бит.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый Бит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый Бит" - http://1bit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Первый Бит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36373500 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,54 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы IT-компания с международной командой Первый Бит. С 1997 года мы занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнесов наших клиентов по всей России и в 9 странах мира.
Наша миссия — делать бизнес клиентов сильнее с помощью IT-решений и создавать возможности для успешного развития.
На 2025 год у нас абмициозная цель - вырасти в сотрудниках на 50% и нашей команде для достижения цели не хватает профессионала, влюбленного в своё дело!
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:
- Возможность роста профессиональной экспертизы: обучение и менторство в направлении HR и рекрутинга, тренинги приглашенных специалистов;
-
Реальный карьерный рост: 90% руководителей выросли в компании;
-
Официальное трудоустройство в IT-компании, имеющей аккредитацию в Минцифры России;
-
Официальный доход: оклад + премия за подбор и участие в HR-проектах (условия согласовываются с кандидатом индивидуально).
-
Льготный ДМС для сотрудников и их родственников, компенсация занятий спортом, скидки от партнёров и прочее;
-
Гибридный график 5/2 с гибким началом рабочего дня, офис в 5 минтуах пешком от м. Крестьянская застава/ Пролетарская.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Подбор сотрудников разных уровней на точечные позиции компании (технические специалисты, коммерческий блок, руководители, бэк-офис);
- Поддержка руководителей в решении HR-вопросов: адаптация новичков, формирование кадрового резерва, развитие сотрудников, проф.ориентация;
- Управление вовлеченностью и удовлетворенность сотрудников;
- Сопровождение сотрудников на протяжении всего пути в компании: онбординг и оффбординг;
- Реализация HR-проектов в интересующих сферах HR;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий в офисе.
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы в подборе сотрудников (массовый, линейный, точечный) от 1 года;
- Желание работать над ростом, развитием команды и увеличением ее сохранности;
- Желание развиваться в HR-сфере и наличие профессиональных амбициозных целей;
- Проактивность, высокий уровень эмпатии, желание общаться с людьми.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36373500 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...