HR-менеджер
Вакансия № 36373230 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "KUBER" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании KUBER.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "KUBER" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36373230 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,75 из 100 баллов |
Вакансия № 36373230 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Научный проезд, 17.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 до 230000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер".
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Оклад + % от ФОТ.
• Официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ, полностью "белый" доход.
• Профессиональное развитие, корпоративное обучение, карьерный рост.
• Государственные льготы для работников аккредитованных IT-компаний: ипотека 6%, отсрочка от призыва.
• Перспективная сфера деятельности (IT + логистика), передовые методы и инструменты работы, дружный коллектив.
• График работы: в офисе, понедельник – пятница с 9-30 до 18-30.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Рекрутинг: поиск и отбор кандидатов, закрытие вакансий, формирование кадрового резерва.
• Онбординг: адаптация вновь принятых работников, ввод в должность.
• Кадровое делопроизводство.
• Формирование и поддержание благоприятного микроклимата в коллективе.
• Взращивание и продвижение внутрикорпоративной культуры.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Требования к работнику следующие:
• Высшее образование.
• Успешный опыт в рекрутинге.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Знание социальной психологии.
• Умение свободно общаться с разными людьми.
• Доброжелательность, энергичность, ответственность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36373230 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...