Руководитель отдела персонала
Вакансия № 36350214 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Move" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Move.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Move" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Move" - http://www.hellyhansen.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Move" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36350214 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,08 из 100 баллов |
Вакансия № 36350214 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Мосфильмовская улица, 54с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО "Ритейл РЦ" – основатель собственной розничной сети магазинов MOVE ® в стиле casual & sport.
О нас:
· более 120 сотрудников;
· профессиональный опыт в fashion-ритейле с 1993 года;
· 10 лет официального представительства норвежского технологичного бренда одежды и обуви HELLY HANSEN в России;· партнерские связи с поставщиками по всему миру; оригинальные товары
мировых брендов;
· сети розничных магазинов, e-commerce и b2b каналы продаж.
Основные задачи:
· Руководство отделом персонала (2 человека);
· Полный цикл подбора и адаптации сотрудников (сотрудники розницы, линейный персонал, работа с самозанятыми);
· Разработка HR-стратегии; аналитика процессов HR;
· Бюджет на персонал;
· Консультирование руководителей в части соблюдения норм трудового законодательства, помощь в решении трудовых споров;
· Участие в аудитах, проверках надзорных органов, подготовка документов по официальным запросам, а также запросам непосредственного руководителя;
· Оптимизация и автоматизация кадровых процессов в 1С;
· Аудит и актуализация ЛНА, типовых шаблонов документов, регламентов компании в части работы с персоналом;
· Организация процесса предоставления необходимой управленческой отчётности;
· Подготовка и сдача ежедневной и ежеквартальной отчетности в проверяющие органы (ЕФС, Росстат, квоты, ВКС, прием и увольнение иностранных граждан)
· Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штатное расписание, графики отпусков, приём, перевод, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, стажи, трудовые договора и дополнительные соглашения, увольнения, приказы по основной кадровой деятельности, суммарный учет рабочего времени, северные и районные коэффициенты);
· Участие в запуске мотивационной программы компании;
· Разработка и внедрение программ адаптации и развития персонала; выстраивание внутренних коммуникаций между подразделениями;
· Формирование и проработка корпоративной культуры;
· Воинский учет, охрана труда, СОУТ, ПБ- контроль исполнения и взаимодействие с поставщиками услуг.
Требования к работнику следующие:
· Высшее образование (управление персоналом\\ психологическое\\ юридическое)
· Релевантный опыт работы руководителем от 3-5 лет;
· Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, владение инструментами подбора персонала;
· Опыт оптимизации и выстраивания кадровых процессов;
· Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП, MS Excel;
· Опыт разработки мотивационных программ;
· Опыт формирования корпоративной культуры;
· Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, самостоятельности, умение работать в режиме многозадачности, внимательность,
· Гибкость и быстрая адаптация к изменяющимся условиям, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Что предлагаем:
· График работы: 5/2, с 09:30 до 18:30;
· Уютный офис недалеко от станции м. Киевская, м. Университет (20 минут на транспорте); м. Минская (15 минут пешком);
· Оформление в соответствии с ТК РФ;
· Корпоративные скидки;
· Работа в молодом коллективе;
· Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36350214 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...