Руководитель отдела по подбору персонала (офис)
Вакансия № 36347523 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Май Нью Джоб Рекрутмент Компани" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Май Нью Джоб Рекрутмент Компани.
Репутация компании "ООО Май Нью Джоб Рекрутмент Компани" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36347523 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,41 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Рекрутинговое агентство, развивающееся в сфере HR tech, ищет себе в штат Руководителя отдела подбора персонала.
Интересные задачи подбора ("белые воротнички", ИТ, средний и высший менеджмент), здоровая атмосфера - все это предлагается потенциальным сотрудникам.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Курирование отдела рекрутмента (от 3 сотрудников в подчинении);
- Контроль качества работы рекрутеров;
- Контроль за выполнением плана по подбору и выводу персонала (без КДП, без адаптации);
- Проведение аналитики подбора, устранение узких мест;
- Внедрение новых методик поиска и подбора персонала;
-
Работа с джоббордами: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и т.д.;
-
Получение профиля должностей, составление профилей вакансий, оценка трудоемкости и сроков подбора;
-
Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов;
- Увеличение процента закрываемости вакансий, сокращение времени поиска сотрудников на позиции заказчиков;
-
Тестирование и оценка кандидатов;
-
Ведение внутренних баз данных кандидатов и CRM систем;
-
Подготовка отчётности для Руководства компании;
Требования к работнику следующие:
-
Не менее 3-х лет в данной должности;
-
Опыт работы в кадровом агентстве будет иметь преимущество;
- Самостоятельный опыт в подборе персонала (средний и высший менеджмент, инженерные и технические должности, менеджеры по продажам и т.д.);
- Умение выстроить эффективный подбор, понимание узких мест вакансии в зависимости от профиля, умение справляться с закрытием даже очень непростых позиций;
- Высшее образование, курсы повышения квалификации в области подбора персонала будут преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:??
- Работа в офисе: г. Москва, Бизнес-центр Трёхгорная мануфактура, м. Улица 1905г., ул. Рочдельская;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение условий трудового кодекса РФ, "белая" заработная плата;
- Сплоченная и звездная команда, здоровая атмосфера в компании, преактивный и современный менеджмент, умение слышать и слушать обратную связь, внедрение изменений;
- Собственная HR платформа;
- График работы: с 9:00 до 18:00 (по договоренности);
- Испытательный срок 3 месяца;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36347523 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...