Junior менеджер по подбору персонала
Вакансия № 36339749 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Градум" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Градум.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Градум" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36339749 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,12 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Марксистская улица, 34с6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Коллега, привет!
Мы – Градум, российская аккредитованная ИТ-компания, которая ориентирована на выполнение масштабных и технологически сложных проектов на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, 1C:Корпорация.
Мы входим в топ-10 интеграторов 1С в крупном корпоративном сегменте, а также являемся победителями Проекта года 1С (в 2024 г. в конкурсе победили 5 наших проектов).
Сейчас мы ищем к нам в команду Junior менеджера по подбору персонала.
Какие у нас есть задачи:
• Подбор персонала (вакансии различного уровня и направлений: менеджеры по работе с клиентами, разработчики, архитекторы, руководители проектов и т.д);
• Адаптация сотрудников (проведение welcome-встреч, курирование новичка в течение первых трех месяцев, проведение встреч, посвященных результатам коллеги на испытательном сроке;
• Работой с документами при трудоустройстве;
• Формирование отчетности и аналитики по подбору персонала;
• Активное участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры и мотивации персонала.
Для нас важно:
• Умение проводить телефонные/очные интервью;
• Умение проводить оценку кандидатов на собеседовании;
• Умение пользоваться разными методами поиска;
• Плюсом будет навык работы с базами данных сотрудников.
Что ты получишь, если выберешь нас:
- Приятные и прозрачные условия: оформление по ТК РФ с первого дня, высокую и полностью "белую" заработную плату, график 5/2 в офисном / гибридном формате.
- Возможность работать с востребованным и узнаваемым продуктом 1С (кто не знает про 1С? :));
- Разработанную систему обучения и адаптации;
- Возможность профессионально расти и развиваться;
- Комфорт: ИТ-ипотеку, льготный ДМС, корпоративного психолога и т.д.
- Насыщенную корпоративную жизнь: мы любим как оффлайн, так и онлайн-тимбилдинги и активности, с удовольствием в них участвуем.
Мы знаем, какую большую роль играет менеджер по персоналу в компании и ценим труд специалистов. Если ты проактивен, коммуникабелен, любишь работать с людьми и понимаешь, что HR – это лицо компании, а также готов войти в IT-рекрутинг, откликайся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36339749 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...