Менеджер по персоналу
Вакансия № 36339650 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО УПГП Альфа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО УПГП Альфа.
Репутация компании "ООО УПГП Альфа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36339650 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,03 из 100 баллов |
Вакансия № 36339650 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Люсиновская улица, 39с5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Подбор персонала:
- Формирование профиля вакансий совместно с руководителями отделов.
- Размещение вакансий на job-порталах, в соцсетях и профессиональных сообществах.
- Проведение первичного отбора резюме, телефонных интервью, участие в собеседованиях.
- Организация найма специалистов различного уровня (инженеры, проектировщики, специалисты ПТО, рабочий персонал).
-
Адаптация новых сотрудников:
- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
- Разработка вводных материалов и welcome-программ.
- Мониторинг первых месяцев работы сотрудников, проведение обратной связи.
-
HR-администрирование:
- Ведение кадровой документации в части приема, перевода, увольнения сотрудников.
- Организация оформления договоров, ведение базы кандидатов.
- Подготовка отчетов по кадровым вопросам.
-
Развитие корпоративной культуры:
- Организация внутренних мероприятий, тимбилдингов, поздравлений сотрудников.
- Поддержка внутренних коммуникаций в компании.
-
Обучение и развитие персонала:
- Организация тренингов и образовательных программ.
- Взаимодействие с внешними учебными центрами, координация обучения.
Требования к работнику следующие:
-
Образование и опыт:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики).
- Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в строительной или проектной компании.
-
Навыки и компетенции:
- Опыт подбора персонала разного уровня (от рабочих до руководителей).
- Знание трудового законодательства РФ.
- Владение MS Office, HRM-системами, опыт работы с job-порталами.
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
- Организаторские способности, высокий уровень коммуникации.
-
Личные качества:
- Ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.
- Способность находить общий язык с разными категориями сотрудников.
- Умение работать самостоятельно и достигать результатов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36339650 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...