Менеджер смены Cactus J

Вакансия № 36263151 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CactusJ. Lounge&Bar" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании CactusJ. Lounge&Bar.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) CactusJ. Lounge&Bar

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

Репутация компании "CactusJ. Lounge&Bar" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36263151 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,09 из 100 баллов

Вакансия № 36263151 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Комсомольский проспект, 24с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер смены Cactus J".

Cactus J. release new project’s. #find

Друзья, у нас для вас новости! В связи с открытием новых проектов, мы открываем набор на ряд вакансий. Если вы хотите стать частью нашей команд, есть следующие предложения:

Обязанности:

* Общение с гостями заведения: сбор обратной связи, проявление лояльности к гостям, выявление потребностей гостей с дальнейшим применением в работе

* Погрузиться до мелочей в текущий процесс управления заведением;

* Сплоченная и позитивная команда, одержимая своим делом;

* Осуществление контроля кассовых операций;

* Организация и обеспечение бесперебойной работы заведения ;

* Обучение, адаптация, повышение мотивации новых сотрудников;

* Работа с государственными системами (ЕГАИС, Честный знак и др.);

* Взаимодействие с бухгалтерией, трудоустройство/ увольнение персонала;

Требования:

* Высокий уровень коммуникабельности, развитая эмпатия, легкость в общении с людьми любого статуса;

* Высокий уровень организации;