Тренер по обучению (помощник категорийного менеджера)

Вакансия № 36263065 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Belfan" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Belfan.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Belfan" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Belfan" - http://belfan.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Belfan" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36263065 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 36263065 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Сокольническая линия.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Тренер по обучению (помощник категорийного менеджера)".

Belfan уже более 20 лет является лидером на мебельном рынке. Наша цель - повысить качество жизни людей, создавая комфортный и экологичный интерьер в их домах. Мы растем и развиваемся, привлекая в свою команду лучших специалистов.

В связи с расширением штата, мы находимся в поиске Тренера по обучению (помощник категорийного менеджера) в нашу команду профессионалов!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Формирование и внедрение новых обучающих тренингов и методических пособий по продукту.
• Развитие сотрудников в режиме индивидуального и группового коучинга.
• Формирование отчетов по ключевым метрикам для топ-менеджмента.
• Написание инструкций.
• Профессиональное развитие сотрудников розничной и интернет подразделений по технологии продаж и вверенному ассортименту.
• Ведение программы стажировки и адаптации новичков.
• Аудиторное и полевое обучение сотрудников розницы.
• Оценка знаний и навыков сотрудников, контроль обученности.
• Оперативная корректировка программ обучения.
• Контроль работы сотрудников по стандартам компании.
• Адаптация программы тренинга под корпоративные ценности и бизнес задачи по запуску продукции.
• Разработка концепции тренинга по продукту с учетом позиционирования маркетинга.
• Аналитика конкурентной среды и составление программы для улучшения вверенного ассортимента.

Требования к работнику следующие:

• Навыки публичного выступления, проведения презентации, работы с аудиторией.
• Умение оценить результат обучения и донести свою точку зрения.
• Методические навыки. Умение анализировать и систематизировать информацию по продукту.
• Аналитические и технические способности с пакетами офисных программ.
• Уверенность.
• Целеустремленность.
• Опыт работы на должности тренера по обучению от года – будет Вашим преимуществом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в комфортабельном офисе.
• График работы 5/2, 09:00-18:00 или 10:00-19:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад (100.000 руб.) + KPI.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней.
• Перспектива карьерного роста.
• Скидки на продукцию для сотрудников компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36263065 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...