Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 36258593 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Энлегро" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Энлегро.


Репутация компании "ООО Энлегро" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36258593 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 0,43 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36258593 на должность Менеджер по подбору персонала от ООО ЭнлегроВакансия № 36258593 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Стрелецкий проезд, 16.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 60000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Мы предлагаем:

- График работы 5/2 с 10:00-18:00

- Официальное оформление

- Оклад 60 000 на руки + KPI

Ваши будущие задачи:

- Поиск и подбор точечного персонала.

- Получение заявки от руководителя, составление профиля, уточнение деталей.

- Размещение вакансии, разбор откликов, холодный поиск кандидатов.

- Проведение телефонных, видео интервью (от биографических до интервью по компетенциям), отбор финальных кандидатов для руководителей подразделений.

- Участие в организации второго этапа собеседования, ведение гугл-календаря собеседований.

- Анализ ЗП рынка, мониторинг источников подбора вакансий, выставление счетов по рабочим сайтам по необходимости.

- Участие в процессе первичной адаптации кандидатов.

Требования к работнику следующие:

- Опыт в точечном подборе персонала от 1 года.

- Отличное знание различных каналов и методов поиска.

- Продвинутый пользователь ПК и уверенно знаешь MS Office (Word, Excel), Google-таблицы, Zoom, основные мессенджеры и программы.

- Коммуникабельность, ответственность и умение достойно презентовать наши вакансии, был нацелен на результат и решение сложных задач, а также был гибким в общении и внимательным при работе.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36258593 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Секретарь / ООО Ориана


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: