Менеджер по подбору и адаптации
Вакансия № 36258494 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Люкон Про" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Люкон Про.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Люкон Про" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Люкон Про" - http://www.lucon.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Люкон Про" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36258494 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 1с6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ЛЮКОН ПРО – ведущий поставщик оборудования для контроля качества, исследований и промышленной безопасности. Мы прямые представители ведущих производителей оборудования: для подготовки образцов (Presi) и оптических исследований (Nikon), механических испытаний (Galdabini), измерений твёрдости (Affri) и других.
В текущей ситуации мы активно развиваем сотрудничество с брендами из КНР (SkyRay Instruments, Weiyi, Nexcope и другие), а также развиваем оборудование под собственной торговой маркой - Craftest.
Более 10-ти лет мы успешно осуществляем для наших Заказчиков полный цикл работ от проектирования до пуско-наладки оборудования и обучения персонала, имея в своем штате высококвалифицированных специалистов, прошедших стажировку на производстве в Европе и КНР.
Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по подбору и адаптации.
Какие задачи нужно будет решать:
- Ведение полного цикла подбора персонала компании (преимущественно менеджеры по продажам, РОП, специалисты сервисной службы, офисные сотрудники, в среднем 6-10 вакансий, география поиска –Челябинск, Москва, Санкт-Петербург):
- снятие заявки на подбор;
- мониторинг рынка специалистов и заработных плат;
- размещение вакансий на различных ресурсах и источниках поиска;
- работа с откликами и прямой поиск кандидатов;
- проведение собеседований онлайн и оффлайн; первичная оценка проф. компетенций и мотивации кандидатов;
- предоставление обратной связи кандидатам;
- курирование трудоустройства сотрудников (предоставление оффера, согласование даты выхода).
- Ведение процесса онбординга: welcome-тренинг, встречи с сотрудниками в период ИС, выходные интервью.
- С высшим образованием (управление персоналом будет вашим преимуществом).
- С опытом работы в подборе персонала от 2-х лет.
- Креативного в использовании различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.
- Человека с активной жизненной позицией, отличной коммуникацией, с высокой ориентацией на результат и желанием развиваться в подборе и адаптации персонала.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата: обсуждается индивидуально на собеседовании.
- Комфортный офис по адресу: г. Москва, Варшавское шоссе, д.1 стр.6, БЦ W Plaza 2 (м.Тульская)
- Гибкий график: 5/2, сб, вс. – выходные (можно выбрать время начала дня).
- Формат работы: гибрид (3 дня офис, 2 дня дома).
- Перспективу роста до HR-generalist с развитием других направлений HR-функции: бренд работодателя, обучение сотрудников, построение корпоративной культуры.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36258494 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...