IT рекрутер (Junior)/Ресечер
Вакансия № 36258052 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НСК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НСК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НСК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НСК" - http://www.nsc.media/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "НСК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36258052 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,15 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Академика Павлова, вл25.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! :)
НСК - ведущая технологическая компания российского медиарекламного рынка, реализует и развивает технологии, сервисы и медиарекламные продукты. Ключевой партнер единой российской платформы продажи и размещения телерекламы – Национального Рекламного Альянса (НРА).
Мы приглашаем тебя принять участие в конкурсе на вакансию рекрутера по направлению IT нашей команды.
Что будет интересного:
- Поиск и подбор кандидатов на вакансии IT специалистов;
- Участие в процессе онбординга/адаптации новых сотрудников;
- Сопровождение HR процессов в системах (1С, talantix, внутренние системы);
- Взаимодействие со всеми отделами департамента по работе с персоналом, возможность познакомиться с деятельностью разных направлений HR;
- Участие в дополнительных проектах подразделения.
Кто нам нужен:
- Кандидат, который любит подбор и хочет развиваться в HR;
- Рекрутер/ресечер, имеющий аналогичный опыт подбора кандидатов в направлении IT минимум от 1 года;
- Специалист, обладающий хорошим уровнем сорсинговых навыков, умеющий искать редких специалистов через разные каналы поиска (Хабр, TG, проф. сообщества и др.), владеющий навыками холодного поиска, умеющий проводить первичное телефонное интервью.
- Обладатель гибкого ума, развитых софт скиллов, высокого уровня эмпатии;
- Специалист с сильными коммуникативными навыками, не боящийся и умеющий работать с цифрами;
- Тот, кто открыт к новым задачам, инициативен, умеет работать в команде.
Мы предлагаем:
- Работу в дружной команде (мы всегда поддержим и поможем с трудными задачами!);
- Возможность научиться новому (мы готовы погружать тебя в наши разнообразные процессы);
- Комфортный офис - м. Молодежная\\м. Крылатское, частично удаленная работа;
- ДМС, страхование жизни и ВЗР;
- Обучение в Корпоративном университете;
- Программы лояльности от партнёров;
- Развитая корпоративная культура (праздники, конференции).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36258052 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...