Младший специалист по подбору персонала / Ресечер
Вакансия № 36257864 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО СитиБайк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО СитиБайк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО СитиБайк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО СитиБайк" - http://velobike.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "АО СитиБайк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36257864 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,6 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Бережковская набережная, 20с9.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 70000 руб. за месяц на вакантной должности "Младший специалист по подбору персонала / Ресечер".
Велобайк - это московский городской велопрокат, который позволяет не только с пользой проводить время, но и дарит приятные эмоции от поездки!
Сейчас мы ищем в нашу HR-команду инициативного, системного и проактивного менеджера по подбору персонала, который готов развиваться вместе с нами, а также искренне любит людей и готов расти в сфере HR. Работа на период активного сезона с марта по август включительно. Мы готовы всему научить и окружить заботой!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Массовый подбор персонала на сезонные вакансии компании (водитель, кладовщик, специалист по замене АКБ в велосипедах и т.д.);
- Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;
- Направление анкет кандидатов на проверку СБ;
- Работа в CRM-системе по подбору персонала (Potok) и Google таблицах;
- Ведение предусмотренной отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Опыт в массовом рекрутменте / опыт работы в call-центре от 0,5 года будет являться значимым преимуществом;
- Готовность к активной работе, совершению большого количества звонков;
- Ответственность и исполнительность;
- Активная позиция в работе, проявление инициативы и гибкости мышления.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Временное оформление на период сезона (с марта по август включительно);
- Официальные выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту (доход до 70 000 на руки в месяц);
- Корпоративная сотовая связь, оборудованное рабочее место;
- График работы: 5/2, с 09.30 до 18.30 - офисная работа;
- Территориально - м. Киевская (Бережковская набережная д.20 с.9)
- Наставничество и обучение от опытных коллег, отличная возможность получить опыт в подборе персонала и развить навыки;
- Оборудованная столовая, чай/кофе в свободном доступе.
Оставляй отклик, ждем именно тебя!
Будет замечательно если ранее был опыт в колл-центр (call-центр) , офис менеджер , менеджер по продажам , начинающим специалистам , аутсорс , ресечер , рекрутер , знает массовый подбор и жедает ему обучиться .
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36257864 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...