Руководитель отдела обучения и развития персонала
Вакансия № 36253907 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "КГ ЕРМАК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КГ ЕРМАК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КГ ЕРМАК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КГ ЕРМАК" - http://kgermak.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "КГ ЕРМАК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36253907 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,72 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Рабочая улица, 35.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела обучения и развития персонала".
При отклике на вакансию указывайте свои зарплатные ожидания!
Мы — федеральная аккредитованная IT-компания с филиалами в шести городах России.
Мы предлагаем консультации и продажу современных IT-продуктов: различные справочно-правовые системы, системы электронной отчётности и другие продукты, которые очень востребованы в бизнесе.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ потребности в обучении и развитии персонала;
- Работа над изменениями в процессе обучения и развития персонала;
- Организация и контроль работы отдела обучения и учебного процесса;
- Формирование системы дистанционного и очного обучения;
- Методическая работа и самостоятельное проведение обучающих и развивающих учебных мероприятий для сотрудников всех подразделений (welcome-тренинг, для менеджеров и руководителей групп продаж, управленческие компетенции и т.д.);
- Систематизация и автоматизация процесса обучения и развития персонала;
- Проведение оценки эффективности обучения;
- Еженедельная отчетность перед вышестоящим руководством;
- Курирование работы event-направления (образовательный центр "Ермак": вебинары, и в будущем семинары).
Требования к работнику следующие: - Высшее образование в сферах управления персоналом, менеджмента, педагогики или психологии;
- Опыт работы от 3 лет будет являться вашим преимуществом;
- Опыт продаж, опыт проведения тренингов (онлайн и офлайн), навыки публичных выступлений;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, и способность легко устанавливать контакт с разными людьми;
- Активность, самостоятельность, ответственность, инициативность и стрессоустойчивость;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильный график работы: 5/2 c 09:00 до 18:00 ч., без переработок и задержек, выходными в праздничные дни;
- Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
- Стабильная оплата труда: выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Уютное рабочее место и оборудованная зона для отдыха;
- Удобное расположение офиса: современный офис в шаговой доступности от станций метро «Площадь Ильича» или «Римская», а также от станций «МЦД-2» или «МЦД-4»;
- Насыщенная корпоративная жизнь: у нас вы сможете не только профессионально расти, но и ярко проводить жизнь, заводить новых друзей, и регулярно посещать разнообразные мероприятия и события.
Если Вы заинтересованы в работе, хотите развиваться в этой области, то жмите кнопку «Откликнуться», Вам у нас понравится!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36253907 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...