Специалист по оценке и развитию персонала

Вакансия № 36252953 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Главстрой (Москва)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Главстрой (Москва).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Главстрой (Москва)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36252953 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 36252953 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Пречистенская набережная, 45/1с4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Группа компаний «Главстрой» - российский девелопер, специализируется на проектах комплексного развития территорий.
Главстрой владеет собственными земельными участками и земельными участками в аренде для строительства объектов на территории Москвы.
В компании работает 1 200 сотрудников.
Сейчас мы ищем в команду специалиста по оценке и развитию персонала.

Задачи:

• Заключение договоров на обучение: подготовка закупочной и договорной документации, согласование договоров в 1С: Документооборот, формирование заявки на оплату в 1С: Казначейство.

• Ведение базы поставщиков образовательных услуг - специализированных образовательных учреждений, организаций, учебных центров.

• Участие в формировании бюджета на обучение персонала.

• Формирование отчетности об исполнении бюджета затрат на обучение персонала.

• Администрирование систем дистанционного обучения персонала: назначение обучения, контроль обучаемости.

• Администрирование корпоративного портала: разработка и проведение опросов, оформление публикаций.

• Участие в HR – проектах: оценка 360, исследование вовлеченности, OKR.

• Сопровождение проекта по развитию кадрового резерва.

• Сопровождение проекта по автоматизации закупки обязательного обучения.

Требования к работнику следующие:

• Знание 1С:Документооборот.
• Обязателен опыт взаимодействия с Ростехнадзором по аттестации работников.
• Знание порядка заключения и расторжения договоров, опыт работы с контрагентами в сфере образования.
• Опыт организации обязательных обучений для работников (тех, которые регулируется требованиями законодательства).
• Знание LMS Ispring, Bitrix 24 или аналогов желательно, но не обязательно.
• Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, внимательность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Офис на Пречистенской набережной, в 3-х минутах пешком от метро Кропоткинская;
• График 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Официальное трудоустройство и белая зарплата;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Поддержка руководителя и комфортная адаптация;

• В отделе вы будете работать совместно с руководителем и главным специалистом по оценке, обучению и развитию персонала.

• Бесплатные занятия йогой по пятницам;
• Корпоративная культура с возможностью личного и профессионального развития: бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant.
• Английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36252953 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...