Менеджер направления развития компетенций

Вакансия № 36252567 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бакарди Рус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бакарди Рус.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Бакарди Рус" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36252567 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 36252567 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, 4-й Лесной переулок, 4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

РЕАЛИЗУЯ СТРАТЕГИЮ CONSUMER AT HEART, ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ:

• Разработка моделей компетенций для функциональных и лидерских ролей в компании;
• Выявление потребностей бизнеса, анализ рыночных тенденций и внедрение актуальных программ обучения для развития компетенций сотрудников;
• Создание и внедрение системы оценки и развития сотрудников, использование инновационных инструментов и технологий;
• Построение карьерных маршрутов и условий для роста сотрудников в рамках стратегии компании;
• Оценка текущих компетенций сотрудников и разработка планов их улучшения;
• Внедрение программ лидерского развития, наставничества и тренингов;
• Адаптация и внедрение цифровых инструментов для поддержки оценки и развития сотрудников.

НАВЫКИ И ОПЫТ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ТЕБЕ ВОПЛОТИТЬ ЗАДУМАННОЕ В РЕАЛЬНОСТЬ:

• Законченное высшее образование;
• Опыт в управлении проектами HR и реализации крупных инициатив;
• Навыки стратегического планирования и управления изменениями;
• Опыт разработки моделей компетенций, систем карьерного роста и оценки талантов;
• Развитие лидерских качеств и внедрение программ коучинга и наставничества;
• Опыт внедрения цифровых решений для HR-процессов;
• Способность проектировать и внедрять образовательные инициативы;
• Опыт анализа данных для разработки планов развития компетенций;
• Эффективное взаимодействие с различными уровнями и подразделениями компании;
• Знание HR-технологий, включая LMS и платформы для карьерного планирования;
• Свободное владение английским языком (C1 и выше).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) + софинансирование льготных программ ДМС для родственника;
• Страхование от несчастных случаев и страхование жизни;
• Расширенная программа психологической поддержки;
• Сервисы психологической поддержки, юридических и финансовых консультаций;
• Корпоративная пенсионная программа через год работы в компании;
• Гибридный график работы (3 дня из офиса / 2 дня из дома);
• Компенсация питания;
• Бесплатные завтраки/обеды и кофе от бариста в офисе;
• Компенсация фитнеса и возможность присоединиться к корпоративному спортивному сообществу;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная мобильная связь.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36252567 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...