IT-рекрутер/ИТ Рекрутер
Вакансия № 36218750 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Task Agency" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Task Agency.
Репутация компании "Task Agency" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36218750 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,93 из 100 баллов |
Вакансия № 36218750 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. за месяц на вакантной должности "IT-рекрутер/ИТ Рекрутер".
Task Agency — рекрутинговое агентство нового поколения, специализирующееся на высококачественном и точечном подборе специалистов в сфере IT.
Наша миссия — оптимизировать финансовые и временные затраты IT-бизнеса, способствуя улучшению качества создаваемых продуктов за счёт специалистов, найденных нашей командой. Мы растём и развиваемся вместе с IT-индустрией, подбирая кадры, полностью соответствующие требованиям наших партнёров.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Поиск кандидатов через LinkedIn, Habr, Telegram, GitHub и другие платформы (в основном холодный поиск).
-
Оценка резюме и первичный отбор.
-
Проведение скрининговых интервью (телефонный/видеоформат) с акцентом на технические и личные качества кандидатов.
-
Работа с CRM-системами для ведения базы данных и процессов подбора.
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах интервью: передача слотов и обратной связи между заказчиком и кандидатом.

-
Опыт работы в рекрутинге:
• От 3 месяцев, если переход из другой сферы, при наличии курсов по IT-рекрутингу/HR/сорсингу.
• От 2 месяцев, если есть опыт IT-рекрутера.
- Умение работать с платформами поиска кандидатов (LinkedIn, Habr, Telegram и др.).
- Аккаунт в LinkedIn с минимум 500 коннектами.
- Владение Excel/Google Sheets на уверенном уровне.
- Грамотное общение как устно, так и письменно.
- Базовое понимание IT-рынка: языки программирования, грейды специалистов, роли и их функции.

-
Полностью удалённый формат работы, без привязки к местоположению.
-
Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00).
-
1 day-off в месяц.
-
Предлагаем - 25% от выхода кандидата и 5000 рублей за выполненный KPI по одной позиции (в работе от 5-6 позиций).
-
Стажировка без окладной части. По окончанию стажировки, при выполнении плана, есть возможность перейти на окладную часть
-
Поддержка от руководителя и регулярные тренинги.
-
Возможность карьерного роста до уровня лида команды.
-
Возможные способы оформления - ИП, Самозанятость и другое
График работы:
- 5/2, с 10:00 до 19:00 (гибкий старт дня).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36218750 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...