Руководитель группы цифровых проектов (team lead)

Вакансия № 36199148 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Юнипро" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Юнипро.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Юнипро" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Юнипро" - http://www.unipro.energy/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .

Репутация компании "ПАО Юнипро" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36199148 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 36199148 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Руководство и управление трансформацией процессов, подходов и систем как в подразделении ИТ, так и бизнес-пользователей в рамках глубокой цифровизации компании.
• Управление кросс-функциональными проектными командами и выстраивание продуктивного и эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиком, ИТ командой, внешними вендорами и другими заинтересованными сторонами;
• Управление крупномасштабными проектами по автоматизации бизнес- процессов компании;
• Управление командой сотрудников проектного офиса (постановка целей и контроль их исполнения). Идентификация ресурсов, необходимых для реализации проектов, распределение проектной нагрузки между сотрудниками проектного офиса.
• Управление портфелем цифровых проектов:
  • Организация конвейера реализации проектов;
  • Контроль формирования планового бюджета портфеля проектов в рамках среднесрочного планирования (3-5 лет), план/факт анализ бюджета, соблюдения сроков и объема;
  • Определение целей, содержания, требований к результату, принципов реализации и приоритетов проектов;
  • Планирование проектов по автоматизации бизнес-процессов, четкое управление ходом реализации проектов, управление изменениями в проектах, управление рисками проектов:
    • определять жизненный цикл проекта, ключевые вехи и состав работ проекта;
    • определять организационную структуру проекта и формировать команду управления и реализации проекта;
    • разрабатывать и актуализировать календарный план работ по проектам;
    • участвовать в поиске, оценке и выборе технических решений, максимально подходящих под цели каждого проекта;
    • контролировать получение результатов проекта, организовать контроль качества результатов проекта;
    • анализировать риски и разрабатывать план минимизации рисков.
    • Своевременное обеспечение информации в формате презентаций и отчетности для руководства о статусе реализации портфеля проектов, ведение регулярных совещаний по проектам для оценки завершенности этапов проектов по ключевым направлениям с целью выполнения поставленных целей внедрения проектов в сроки и в рамках целевого бюджета.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование в области информационных технологий и автоматизации производственных процессов (желательно техническое);
• Как плюс, повышение квалификации/второе образование (экономическое, финансовое, управление)
• Опыт руководства сложными проектами, портфелями проектов и направлений в производственных компаниях – от 3х лет. Общий опыт руководства проектами – не менее 5 лет;
• Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами в производственных компаниях от 2 лет;
• Опыт трансформации процессов и команд, опыт управления изменениями;
• Опыт внедрения ERP-решений полного цикла (SAP, 1C, Axapta и пр.);
• Опыт в проведении оценки трудоемкости работ по внедрению и развитию ИС;
• Понимание общей архитектуры ERP-решений, основных блоков/модулей/процессов;
• Общие технические знания в части построения информационных систем, этапов разработки и внедрения ИС, достаточные для эффективного взаимодействия с ИТ-подразделениями;
• Способность оценить адекватность предложенного технического решения;
• Знания методологий управления проектами, таких как PMBOK, PRINCE2, Agile и др.;
• Проявляемые лидерские качества;
• Коммуникативные навыки;
• Умение работать с рисками;
• Умение выстраивать деловые и личные отношения на уровнях от специалиста до ТОП-менеджера;
• Умение принимать решения, защищать их и нести за них ответственность;
• Проактивность и высокая ориентация на результат;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в управляющей компании ПАО, одной из наиболее эффективных компаний электрогенерации (5 ГРЭС по России);
• Профессиональный коллектив, постоянное обучение и развитие внутри компании. Мы используем лучшие практики и повышаем свои компетенции;
• ЗП, годовой бонус, расширенный ДМС, страхование жизни;
• Гибридный график работы;
• Офис компании Москва-Сити.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36199148 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...