Специалист отдела по работе с персоналом (кадровое администрирование)

Вакансия № 36156372 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тиккурила" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тиккурила.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тиккурила" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тиккурила" - http://www.tikkurila.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Химическое производство, удобрения; .

Репутация компании "Тиккурила" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36156372 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 36156372 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Tikkurila - крупнейший производитель лакокрасочных материалов, бренд №1 на рынке в России ищет в команду HR Специалиста по работе с персоналом.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• ведение кадрового документооборота в полном объеме (численность около 120 человек, в том числе в регионах);
• оформление отпусков, расчет их остатков, подготовка графиков отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• сдача отчетов ЕФС-1;
• ведение воинского учета;
• составление графиков работ;
• администрирование изменений организационной структуры и штатного расписания в 1С по своему филиалу;
• оформление и выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о трудовой деятельности работников Компании;
• ознакомление работников с организационными, распорядительными документами Компании, в т.ч. подготовка уведомлений работникам Компании;
• работа в 1С ЗУП 8.3;
• ведение архива по филиалу;
• ежемесячная подача списков сотрудников для прикрепления/открепления к программе ДМС и страхования от несчастных случаев;
• участие в актуальных HR-проектах.

• опыт работы не менее 3-х лет в сфере управления персоналом направление кадрового делопроизводства (в должности старшего специалиста или специалиста по работе с персоналом или иной аналогичной должности) в компаниях с численностью персонала не менее 200 человек;
• высшее образование (желательно – в области управления персоналом, юриспруденции или психологии) и дополнительное профессиональное образование в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• уверенные знания кадрового делопроизводства, законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений, миграционного учета (подача уведомлений о приеме и увольнении) , воинского учета – желательно;
• опыт работы с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени;
• cпособность быстро реагировать на ситуацию и принимать решение, нести за них ответственность, внимательность, склонность к монотонной работе, доброжелательность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь Excel;
• английский на уровне Pre-Intermediate (желательно).

• официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом + страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• возможностью варьировать начало и окончание рабочего дня;
• система корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников;
• ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год;
• предоставление корпоративного ноутбука;
• возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях;
• подарки сотрудникам и детям к праздникам.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36156372 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...