HR-бизнес-партнер (HR BP)
Вакансия № 36130679 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR-trend, Консалтинговая Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR-trend, Консалтинговая Компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR-trend, Консалтинговая Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR-trend, Консалтинговая Компания" - http://www.hr-trend.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "HR-trend, Консалтинговая Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36130679 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,94 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-бизнес-партнер (HR BP)".
Наш клиент - один из крупнейших российских клининговых операторов с 20-летней историей, Победители в премии CRE «Лучшая клининговая компания года».
В настоящее время компания насчитывает
- более 1000 русскоговорящих сотрудников
- более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов
- 18 регионов присутствия
Зона ответственности и влияния:
- Разработка и реализация HR стратегии, соответствующей бизнес-целям компании, развитие HR-бренда компании
- Выстраивание системы подбора персонала, создание устойчивой HR команды, обеспечение закрытия вакансий разного уровня в установленные сроки
- Поддержание, внедрение и развитие систем адаптации сотрудников, мотивации, обучения и оценки персонала, работа с кадровым резервом
- Разработка и организация мероприятий по развитию корпоративной культуры
- Контроль процесса кадрового делопроизводства
Мы ожидаем:
- Опыт управления, организации бизнес-процессов в крупной компании
- Организаторские навыки, стратегическое мышление и нацеленность на результат
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий различного уровня
- Знание трудового законодательства
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата
- Прозрачная система мотивации, средний уровень заработной платы 250 000р.
- Профессиональное развитие и карьерный рост
- Обучение за счет компании
- Участие в корпоративных мероприятиях
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36130679 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...