Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер

Вакансия № 36122339 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сити Лайт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сити Лайт.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Сити Лайт

Репутация компании "ООО Сити Лайт" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36122339 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,17 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36122339 на должность Рекрутер от ООО Сити ЛайтВакансия № 36122339 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Павелецкая площадь, 2с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Обработка звонков от соискателей, холодный звонки (работа с базой резюме, предоставляется), проведение телефонных собеседований;

  • Проведение первичных собеседований;

  • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале, в т.ч организация собеседований с руководством;

  • Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации;

  • Подготовка отчетности по результатам подбора персонала;

  • Контроль выхода новых сотрудников.

Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет;
  • Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение проводить собеседования;
  • Способность работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями;
  • Навыки подготовки отчетности и аналитики.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Полностью удалённая работа;
  • Бонусы за ведение отчётности и премии за выход сотрудников;
  • Оформление согласно ТК РФ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36122339 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Операционный менеджер (Private Banking) / МТС Банк. Работа с клиентами


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: