IT-рекрутер / менеджер по подбору ИТ-персонала

Вакансия № 36122298 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Топ Системы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Топ Системы.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Топ Системы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Топ Системы" - http://www.tflex.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "АО Топ Системы" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36122298 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 36122298 прочитана - 33 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Тимирязевская улица, 1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы - компания "Топ Системы" - аккредитованная ИТ-компания, ведущий российский разработчик комплексных решений автоматизации проектирования, подготовки и управления производством с более чем 30-летним успешным опытом на рынке САПР.

Наши продукты востребованы крупными заказчиками – предприятиями машиностроения и приборостроения, нефтехимии и добывающей промышленности, в аэрокосмической, автомобильной и судостроительной отраслях, а также в проектно-строительных организациях. Пользователями наших систем являются более 4500 предприятий на территории России и стран ближнего и дальнего зарубежья.

Мы растем и развиваемся. Нам нужны как грамотные опытные специалисты, так и юные таланты. В связи с чем расширяется Отдел по управлению персоналом – мы ищем самостоятельного увлеченного менеджера по подбору персонала, которому предстоит находить и первично адаптировать архитекторов, аналитиков, технических руководителей проектов, frontend / backend / fullstack разработчиков, инженеров по тестированию, инженеров-внедренцев, администраторов проектов и других.

Чем в основном предстоит заниматься:

• сбор требований от нанимающих менеджеров на подбор персонала,
• участие в разработке стратегии подбора, портрета кандидатов,
• формирование и размещение вакансий,
• прямой поиск по различным каналам,
• прескрининг,
• презентация кандидатов,
• проведение интервью,
• сбор рекомендаций (по запросу),
• поддержание коммуникаций с кандидатами,
• формирование, согласование и направление предложений кандидатам, работа с возражениями,
• пребординг и онбординг (адаптация) новых сотрудников,
• аналитика рынка труда,
• развитие hr-бренда работодателя, участие в других hr-проектах компании в зависимости от вашего желания и опыта.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт работы в ИТ-рекрутменте и желание делать свою работу осознанно;
• понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и основных ролей;
• желание сконцентрироваться и развиваться в направлении ИТ-подбора или реализация себя в нескольких направлениях, например, подбор и адаптация, подбор и обучение и т.д;
• желателен опыт работы с Хантфлоу или другой системой автоматизации рекрутмента;
• проактивность и умение расставлять приоритеты в работе, управлять временем;
• искренний интерес и доброжелательное отношение к людям.

Мы предлагаем:

• работу в классной команде, где адекватный HRD с 20-летним опытом в ИТ готов поддержать вашу инициативу и научить, если есть такая потребность, а коллеги всегда поддержат и помогут;
• признание, что от вашей качественной работы зависит развитие значимых ИТ-продуктов;
• возможность развиваться в других HR или ИТ направлениях при вашем желании;
• оформление в аккредитованную IT-компанию с соблюдением ТК РФ;
• конкурентоспособную белую зарплату (рассматриваем пожелания кандидатов);
• гибридный формат работы с возможностью перейти на дистант; офисная составляющая в современном БЦ "Премьер" в шаговой доступности от ст. м. и ж/д станции "Дмитровская";
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• удобное рабочее место, современный ноутбук;
• оборудованные кухни на территории офиса, столовая и кафе на территории БЦ;
• ДМС со стоматологией после ИС;
• фееричные корпоративные праздники;
• подарки взрослым и детям на Новый год;
• другие «плюшки», над внедрением которых мы сейчас работаем.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36122298 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...