Менеджер по персоналу
Вакансия № 36114826 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Спейс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Спейс.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Спейс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36114826 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
ООО "Спейс" внедрены инновационные лечебные программы и современное оборудование для глубокого восстановления организма. Компания обладает своей уникальной запатентованной технологией, которая на порядок принципиально отличается от всех предложений на рынке в сфере оздоровительных услуг (как цифровой фотоаппарат от пленочного). Ведём научно-исследовательские работы с «Федеральным центром мозга и нейротехнологий» и Сколково. Создаем учебный центр и строим свою федеральную сеть клиник, с обозримой перспективой выхода в другие страны.
Мы расширяемся и ищем ответственного HR специалиста, который усилит нашу команду за счет эффективного найма специалистов и создания необходимого компании уровня вовлеченности и лояльности сотрудников. Ваша роль будет ключевой в формировании сильной команды, в создании и поддержании в рабочем состоянии корпоративной культуры, в адаптации новых сотрудников и множестве других интересных задач.
Мы — команда профессионалов, всегда готовая поддержать и помочь в достижении общих целей!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Подбор персонала:???????
- Разработка и размещение вакансий на различных платформах.
- Проведение собеседований и тестирований.
- Анализ рынка труда для привлечения лучших специалистов???????
Адаптация новых сотрудников;
Формирование и поддержание корпоративной культуры:
- Организация и проведение корпоративных мероприятий (тимбилдинги, тренинги, корпоративные праздники).
- Поддержка внутренних коммуникаций (новостные рассылки, корпоративные порталы).
- Взаимодействие с руководством для реализации политики корпоративной культуры.
- Поддержание и развитие HR-бренда компании.
- Консультирование сотрудников по вопросам внутренних политик компании.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплинах).
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
-
Знание трудового законодательства РФ.
-
Навыки подбора, оценки и адаптации персонала.
-
Опыт организации корпоративных мероприятий.
-
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
-
Способность работать в условиях многозадачности и быстро реагировать на изменения.
-
Активная жизненная позиция, позитивная энергетика
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Конкурентоспособная заработная плата.
-
Возможности для профессионального роста и развития.
-
Дружный и профессиональный коллектив.
-
Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.
-
Современный офис в центре города, пешая доступность от м. Таганская (Кольцевая)
Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме.
Мы с нетерпением ждем вашего отклика!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36114826 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...