Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
Вакансия № 36114518 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Союз Девелоперов Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Союз Девелоперов Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Союз Девелоперов Москвы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Союз Девелоперов Москвы" - https://sdm.moscow/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Союз Девелоперов Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36114518 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,36 из 100 баллов |
Вакансия № 36114518 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 6с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)".
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Высокий уровень дохода (стабильный оклад + ежемесячный KPI);
- Профессиональное обучение, развитие и участие в тренингах;
- Активная корпоративная культура;
- Возможность реализовать себя в HR сфере (готовность рассмотреть кандидатов без опыта)
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Стремление к профессиональному развитию;
- Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки;
- Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат;
- Готовность к интенсивной работе.
Требования к работнику следующие:
- Поиск и подбор сотрудников;
- Проведение телефонных и личных интервью;
- Организация встреч кандидатов с руководителем;
- Системный подход и умение себя организовать;
- Стрессоустойчивость и выраженная эмпатия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36114518 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...