HR менеджер / HR бизнес партнер (в единственном лице)
Вакансия № 36112820 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Avanta Россия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Avanta Россия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Avanta Россия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Avanta Россия" - http://adecco.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Avanta Россия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36112820 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,88 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "HR менеджер / HR бизнес партнер (в единственном лице)".
Рекрутинговая компания Avanta Russia в сотрудничестве с развивающейся производственной компанией (штат до 100 чел)
открывает вакансию
HR менеджер / HR бизнес партнер
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и оптимизация процессов подбора персонала, проведение оценочных мероприятий (2-4 вакансии одновременно), развитие источников поиска
- Взаимодействие с ВУЗами, организаторами выставок
- Создание кадрового резерва
- Участие в разработке и реализации HR стратегии организации
- Анализ и развитие организационной структуры (в т.ч. создание с нуля)
- Разработка, имплементация и лидирование процессов адаптации, обучения, оценки персонала
- Участие в разработке эффективной системы мотивации сотрудников, разработке и имплементации KPIs
- Оценка вовлеченности сотрудников и организация мероприятий, направленных на повышение лояльности и вовлеченности
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры компании, разработке миссии и ценностей, лидирование проектов, направленных на развитие HR бренда организации
- Работа над улучшением процессов коммуникации в организации и взаимодействия между подразделениями
- Участие в запуске проекта по накоплению и обмену знаниями в организации.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности (HR менеджер, HR Generalist, HRBP) от 3 лет
- Опыт работы в производственных компаниях или опыт работы с инженерно-техническим персоналом
- Уверенные навыки подбора персонала
- Отличные знания HR процессов
- Опыт разработки и/или имплементации структуры компании, системы мотивации, обучения и оценки персонала
- Опыт разработки и имплементации корпоративной культуры, развития HR бренда будут преимуществом
- Энергичность, инициативность
- Cамостоятельность
- Вариативность мышления
- Любовь к профессии, желание в ней развиваться, применять свой опыт, внедлять личные разработки
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в развивающейся производственной компании
- Профессиональное развитие, интересные задачи
- Возможность разрабатывать и запускать инициативы, выстраивать структуру
- Дружный коллектив
- Достойный оклад + годовая премия
- Официальное оформление с 1 дня, соблюдение ТК РФ, белая заработная плата
- Корпоративная мобильная связь
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, работа в офисе м.Щукинская
- Возможен гибридный график работы
- Дополнительные льготы согласно политике компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36112820 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...